Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-09-2025 - 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-07-2025
Als HR Adviseur ben je sparringpartner voor het managementteam van Bestuursrecht, Huisvesting & Facilitair en adviseer je over uiteenlopende HR-vraagstukken. Dit kan gaan over de ontwikkeling van een medewerker of team, maar ook over individuele casuïstiek. Verder:
• Adviseer je over organisatieontwikkeling, zoals het binden en boeien van medewerkers, de gesprekscyclus en complexe casuïstiek.
• Neem je deel aan MT overleggen van de afdeling bestuursrecht en begeleid en ondersteun je bij de vertaling van organisatiedoelen naar jaarplannen en concrete doelen.
• Coördineer je en geef je, naast je advieswerk, ook inhoudelijk invulling aan projecten die voortkomen uit de HR-thema's van ons jaarplan.
Achtergrond opdracht
In verband met de tijdelijke afwezigheid van de huidige adviseur in verband met ouderschapsverlof is er tijdelijk behoefte aan invulling van de functie.
Functie-eisen:
3 jaar ervaring als HR adviseur binnen non-profit
HBO diploma in de richting van HRM
Algemeen theoretische en praktisch gerichte kennis
Inzicht in samenhang met aangrenzende vakgebieden