Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-09-2025 - 31-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-07-2025
Project:
Waar is de scrummaster verder goed in? We zoeken een Scrum master die een grote mate van veranderkracht heeft. Je bent de verbindende schakel in het softwareontwikkelproces en coacht het team naar het volgende maturity level in Agile. Je toont daarin leiderschap en gaat daarbij, waar nodig, confrontaties niet uit de weg, zowel met de teamleden/productowner als met management. Je hebt een sterke mate van organisatiesensitiviteit, weet om te gaan met verschillende belangen en verhoudingen die spelen in de omgeving van het team en bruggen te bouwen om productiviteit te verbeteren. Niet alleen goede communicatieve eigenschappen zijn hierbij erg belangrijk, maar ook organisatietalent en veranderslagkracht en goed zijn onontbeerlijk.
De IND zoekt per direct een senior scrummaster die als primaire focus het coachen/begeleiden van een of meerdere teams in Productiehuis heeft; die verschillende (scrum)events organiseert en faciliteert, waaronder ook elk kwartaal een PI-planning:
• optreedt als (proces)coach voor zowel het ontwikkelteam als de productowner;
• het team faciliteert en helpt bij het oplossen van de impediments;
• zorgdraagt dat het team met de juiste focus aan de sprintdoelen kan werken;
• zorgt middels de Scrum principes inspect & adapt dat teams zich continu blijven ontwikkelen (ook op productiviteit én kwaliteit);
• er voor zorgt dat zowel functioneel als technisch beheer goed aangesloten wordt en blijft bij het scrumteam;
• het team coacht en ontwikkelt in zelforganisatie;
• verantwoordelijk is voor een goede teamdynamiek;
• de zogenaamde driehoek (manager, product owner en scrummaster) faciliteert;
• actief participeert in de vakgroep van scrummasters.
Kortom, een facilitator, verbinder en vliegende kiep!
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt minimaal over een certificaat PSM II
Kandidaat heeft minimaal acht (8) jaar werkervaring als scrummaster (dedicated met meerdere teams tegelijk) opgedaan (8 jaar)
bij ten minste 2 verschillende organisaties
Wensen:
Je hebt verschillende Agile gerelateerde trainingen gedaan (zoals bv PSPO, SAFe, Less, Devops)
Ervaring is een scaled omgeving in een complexe IT organisatie
Ervaring met agile transities en het veranderen van de organisatie
Gewerkt met agile-schalingsmodellen zoals bv Spotify, SAFe en/of Less
Bij voorkeur een veranderkundig/bedrijfskundige achtergrond
Ervaring in de publieke sector