Standplaats: AMERSFOORT
Duur: 01-08-2025 - 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-07-2025
Organisatie:
Bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) werken we aan een veilig verbonden Nederland. Een Nederland dat kan rekenen op goede telecommunicatie- en IT-netwerken, die bovendien veilig en betrouwbaar gebruikt kunnen worden. In onze samenleving is de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de digitale infrastructuur enorm belangrijk. De RDI voert de wet- en regelgeving uit op dit gebied. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.
Recentelijk is de NIS2-richtlijn aangenomen, samen met andere wetgevingen zoals CER, Netcode, en de Energiewet. Om de digitale weerbaarheid te versterken, heeft de directie Digitale Weerbaarheid binnen RDI het programma Nieuwe Wetgeving Directie Digitale Weerbaarheid (NWDW) opgezet. Dit programma richt zich op de implementatie van deze nieuwe wetgeving om de cybersecurity-weerbaarheid van Nederlandse entiteiten te verbeteren. Binnen het programma zijn verschillende actielijnen ingericht om de rol van RDI Directie DW als onafhankelijk toezichthouder op cybersecurity-wetgeving effectief te vervullen. De projectleider Proces en IV zal nauw samenwerken met andere actielijnen binnen het programma om de strategische doelstellingen van het programma te realiseren, met een focus op de totstandkoming van een gestructureerde en planmatige inzet van middelen ter realisatie van toezichtdoelstellingen.
Voor de actielijn IV en Processen zoeken wij een Projectleider Proces en IV: Deze rol is cruciaal voor het ontwikkelen en implementeren van processen, evenals procesoptimalisatie, om ervoor te zorgen dat de RDI haar toezichttaak effectief kan uitvoeren. De opdracht is afgerond op 31 december zodat onze organisatie beschikt over procesbeschrijvingen van onze primaire processen en de gewenste IV voorzieningen zijn opgeleverd.
Achtergrond opdracht
Het programma NWDW zorgt dat de directie Digitale Weerbaarheid het werk per 2026 op een nieuwe manier kan organiseren. Het programma ontwikkelt nieuwe beleidskaders, normenkader en processen om toezicht op nieuwe wetgevingstaken uit te kunnen voeren.
De rol vereist een gestructureerde aanpak voor procesontwikkeling, procesoptimalisatie en kwaliteitsmanagement. De projectleider zal verantwoordelijk zijn voor het faciliteren van workshops waarin de sturingsbehoefte van management wordt opgehaald, en het ontwikkelen van procesbeschrijvingen op basis van deze input. Daarnaast zal de projectleider nauw samenwerken met diverse afdelingen binnen de organisatie om zo duidelijk en compleet mogelijk input op te halen en processen af te stemmen. Met een focus op procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering zal deze rol bijdragen aan de toekomstbestendigheid binnen de RDI.
Het programma bestaat uit meerdere actielijnen:
• Kaders en Beleid: Ontwikkelen van strategische normenkaders die aansluiten bij de nieuwe wetgeving.
• IV en Processen: Integreren van normenkaders in bestaande IT-processen en informatievoorziening.
• Toezicht: Opzetten van een uniform toezichtkader dat de naleving van normenkaders verzekert.
• Communicatie: Effectieve communicatie over normenkaders naar interne en externe stakeholders.
De projectleider Proces en IV zal nauw samenwerken met andere actielijnen om de strategische doelstellingen van het NWDW-programma te realiseren, met een focus op de totstandkoming van een gestructureerde en planmatige inzet van middelen ter realisatie van de toezichtdoelstellingen.
Functie-eisen:
2 jaar ervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen binnen de rijksoverheid.
2 jaar ervaring met het beschrijven van de IV behoefte van de business in procesbeschrijvingen.
2 jaar ervaring met implementatie- en veranderingstrajecten binnen de publieke sector.
2 jaar ervaring met het vormgevenvan de inrichting van procesbeheersing zodat processen effectiever en efficienter verlopen en de kwaliteit geborgd blijft.
Administratieve Organisatie (AO).
Minimaal 3 jaar ervaring met projectleiding.
Minimaal 3 jaar ervaring met het opzetten, optimaliseren en implementeren van processen.
Minimaal 2 jaar ervaring met het organiseren en faciliteren van workshops t.b.v. het ophalen van input voor procesbeschrijvingen.
Minimaal 2 jaar ervaring met de doorvertaling van processen naar implementatie en het bepalen van de implementatiebehoeften per proces.
Wensen:
Kennis van kwaliteitsmanagement, verandermanagement, behoefte management en portfolio management.
kennis van toezicht in brede zin en ervaring met het beschrijven van toezichtprocessen.