Standplaats: EINDHOVEN
Duur: 01-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-08-2025
We zoeken naar een breed inzetbare communicatie-adviseur voor het programma energietransitie van de Metropoolregio Eindhoven. Taken zijn met name:
• Aanspreekpunt en voorzitter van het regionale Ontwikkelteam communicatie energietransitie (met daarin medewerkers van gemeenten)
• Organisatie en coördinatie van bijeenkomsten en webinars in het kader van het programma
• Ondersteuning van de procesmanagers van de programmalijnen, bij communicatie en kennisdeling
• Zorgen voor overzicht en afstemming bijeenkomsten binnen de programmalijnen
• Periodieke actualisatie website www.energieregiomre.nl
• Maken en versturen van nieuwsbrieven
• Vormgeving en opmaak van documente
Voor meer informatie over het regionale programma energietransitie en de Regionale Energiestrategie (RES) zie ook www.energieregiomre.nl.
Kandidaatomschrijving
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring op het terrein van strategische overheidscommunicatie, bij voorkeur op regionale schaal.
• De kandidaat heeft bij voorkeur bekendheid met het thema energietransitie, specifiek de Regionale Energiestrategie (RES).
• De kandidaat is breed inzetbaar (zie de taken bij de opdrachtomschrijving).
• Bekendheid met de gemeenten binnen de Metropoolregio Eindhoven is een pré.
Functie-eisen:
HBO-opleiding
- De kandidaat heeft een HBO-opleiding afgerond
Wensen:
Werkervaring 1
- De kandidaat heeft recente aantoonbare ervaring op het terrein van strategische overheidscommunicatie op regionale schaal.
Werkervaring 2
- De kandidaat heeft bij voorkeur bekendheid met het thema energietransitie.
Bekendheid in de regio
- De kandidaat heeft bij voorkeur (recente) bekendheid met de regio en de regiogemeenten.
Ervaring opmaak en vormgeving
- Er is bij voorkeur ervaring met het opmaken en vormgeven van documenten.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview zal worden getoetst op werkervaring, kennis en affiniteit met de uit te voeren opdracht.