Standplaats: VELSERBROEK
Duur: 01-08-2025 - 01-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-07-2025
• Geef je leiding aan het team Bedrijfscontrol en stuur je de drie clusters aan.
• Help je het team verder ontwikkelen richting meer zelforganisatie, heldere rolverdelingen en gedeeld eigenaarschap.
• Realiseer en coördineer je de P&C-cyclus, jaarverslag, maandrapportages en stuurinformatie.
• Breng je overzicht en structuur aan in processen die over de clusters heen lopen, en versterk je de onderlinge samenwerking.
• Richt je overlegstructuren in en bewaak je actief de opvolging van besluiten.
• Ondersteun je medewerkers bij het pakken van hun rol als aanspreekpunt binnen de clusters.
• Stimuleer je een cultuur van leren, feedback geven en continue verbetering.
• Implementeer je verbeteringen op het gebied van SAP-processen en automatisering in samenwerking met IV.
• Stem je af met externe partijen zoals auditors, leveranciers en stakeholders binnen PWN.
• Draag je actief bij aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van teamleden en bouw je aan een stabiel teamklimaat waarin ieder zijn of haar toegevoegde waarde kent.
Je vervult een essentiële rol als verbinder tussen mensen, processen en resultaten. En draagt bij aan het eindbeeld: een stevig team met een duidelijke koers, waarin iemand, mogelijk vanuit het team, uiteindelijk jouw rol structureel kan overnemen.
Functie-eisen:
accounting & control
5 jaar
Change management
Finance & control and accountancy
Management
organisatieverandering
Wensen:
Projectmatig werken
veranderkunde