HR medewerker

Als HR medewerker ben jij de drijvende kracht achter een soepel verloop van onze HR-processen tijdens een zwangerschapsverlofperiode. Je richt je voornamelijk op werving en selectie, waarbij je vacatures van begin tot eind begeleidt en schakelt met zowel leidinggevenden als kandidaten. Daarnaast ondersteun je bij diverse HR-werkzaamheden, zoals administratieve taken, het optimaliseren van processen en het bijdragen aan projecten. Afhankelijk van jouw woonplaats bepalen we samen welke locatie het beste bij jou past.

• Begeleiden van vacatures, van het opstellen en publiceren tot het plannen van selectiegesprekken;
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroomprocessen;
• Meewerken aan lopende HR-projecten en het verbeteren van HR-processen;
• Signaleren en oppakken van HR-vragen vanuit de organisatie;
• Samenwerken met collega’s van HR support en HR advies om de dagelijkse praktijk soepel te laten verlopen.

• Salaris tussen € 2.800,- en € 3.500,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract tot eind januari 2026.
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
• Reiskostenvergoeding volgens fiscale regelgeving.
• Werklocatie in Schiedam op kantoor.
• Ervaring opdoen in diverse HR-processen en projecten.
• Onderdeel van een informeel en betrokken team.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Innovatieve werkomgeving die creativiteit stimuleert.
• Ondersteuning bij het uitbreiden van je HR-kennis.
• Positieve impact maken binnen onze gemeenschap.
• Het betreft een tijdelijke functie tot eind januari 2026, maar bij goed functioneren zijn er wellicht mogelijkheden gericht op de lange termijn. 

Wij zoeken een enthousiaste HR-medewerker die nauwkeurig werkt en graag ervaring opdoet in een dynamische omgeving.

• Afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Werkervaring of stage in een HR-functie.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Affiniteit met werving en selectie.
• Communicatief sterk en schakelt makkelijk met collega’s.

Het bedrijf, gevestigd in Schiedam, streeft naar een informele werksfeer met open communicatie en samenwerking. Ze zijn toegewijd aan het creëren van een positieve impact binnen onze gemeenschap en het bevorderen van duurzame oplossingen. Er is een dynamische werkomgeving die innovatie en persoonlijke ontwikkeling stimuleert.