Toezichthouder Hoogspanningsstations

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Dit bedrijf werkt dagelijks aan een betrouwbaar, betaalbaar en duurzaam energiesysteem. Als Toezichthouder in Best speel je een cruciale rol in het realiseren van deze ambitie. Je werkt in een team dat toezicht houdt binnen de provincie Noord-Brabant, waar jullie samen zorgen voor een veilige werkomgeving op en rond de hoogspanningslocaties. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving met flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder hybride werken en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via een interne academie. Je ontvangt een salaris tussen €3.095 en €4.755 per maand, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering, en geniet van 43 vakantiedagen per jaar. Daarnaast is er ondersteuning voor jouw vitaliteit, met bijdragen voor sportabonnement en zorgverzekering.

Wil jij in regio Best tot €4.755 verdienen als Toezichthouder Hoogspanningsstations? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Toezichthouder Hoogspanningsstations ben je verantwoordelijk voor toezicht houden op een veilige werkomgeving bij de uitvoering van werkzaamheden op hoogspanningsstations en kabelverbindingen.
• Je houdt toezicht op het veilige verloop en de uitvoering van elektrotechnische werkzaamheden conform de BEI-kaders.
• Je werkt nauw samen met de Werkverantwoordelijke en meldt afwijkingen direct.
• Je stuurt medewerkers aan en instrueert over veilig werken.
• Je opent en sluit de locatie en controleert toegangsroutes en certificaten.
• Je rapporteert mondeling en schriftelijk over de voortgang van de werkzaamheden.

Functie-eisen:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek of vergelijkbaar is een pré.
• Werkervaring of affiniteit met techniek en/of leidinggevende capaciteiten is een pré.
• Een aanwijzing binnen laag- of middenspanning is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).
• In het bezit van een rijbewijs.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.095 en €4.755 per maand, inclusief 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
• 43 vakantiedagen per jaar.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken en reiskostenvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via een interne academie.