Standplaats: ERMELO
Duur: 01-09-2025 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-07-2025
De gemeente Ermelo is op zoek naar een verbindende Teammanager Wijkservice die de operationele basis van onze buitendienst, verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de openbare ruimte, zal verstevigen.
Deze opdracht omvat het:
• optimaliseren van de financiële administratie,
• inzichtelijk maken van processen, en
• helder definiëren van taken, rollen, bevoegdheden en verantwoordelijkheden binnen het team.
Je fungeert daarnaast als een cruciale schakel tussen onze medewerkers in de uitvoering en de beleidsmatige functies op het gemeentehuis.
De gemeente Ermelo bevindt zich in een doorlopende organisatieontwikkeling richting een netwerkorganisatie, waarbij principes van partnerschap en zelforganisatie leidend zijn.
Het is jouw taak om deze principes te vertalen naar Team Wijkservice. Hierbij is het van groot belang dat de unieke cultuur en de specifieke werkethos van het team gerespecteerd en geborgd blijven, terwijl je het team meeneemt in de organisatieontwikkeling. We zoeken een teammanager die vertrouwen geeft, verantwoordelijkheid stimuleert en zo bijdraagt aan een aantrekkelijk en leefbaar Ermelo.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare recente ervaring in leidinggeven en aansturen van een gemeentelijke buitendienst;
In minimaal één opdracht aantoonbare ervaring in het stroomlijnen en inzichtelijk maken van (financiële) processen;
Minimaal 1 opdracht waar je aantoonbare ervaring hebt op gedaan met organisatieontwikkeling en de principes van een Netwerkorganisatie/zelforganisatie.
Wensen:
Wens 1
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
In minimaal één opdracht ervaring opgedaan met gemeentelijke werkprocessen en bestuurlijke omgeving.
Voldoet volledig: in meer dan 1 opdracht
Voldoet deels: in 1 opdracht
Voldoet niet: geen ervaring
Wens 2
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
In opleiding of op opdracht ervaring opgedaan met verandermanagement en het begeleiden van teams in transities.
Voldoet volledig: In opleiding en in opdracht
Voldoet deels: In opleiding of in opdracht
Voldoet niet: geen van beiden