HR Supportmedewerker

Wat je gaat doen In jouw rol als HR-medewerker ben je het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en draag je zorg voor een soepele administratie. Je werkt nauw samen met het HR-team om processen efficiënter, gebruiksvriendelijker en toekomstbestendig te maken. Met jouw oog voor detail en ervaring met systemen als Nmbrs help je mee aan een professionele werkomgeving waarin collega’s zich ondersteund en welkom voelen.

Wat je gaat doen:

• Beheren: van de HR-administratie, zoals arbeidsovereenkomsten, verlofregistraties en personeelsdossiers.
• Ondersteunen: van medewerkers met duidelijke antwoorden op HR-vragen en praktische oplossingen.
• Optimaliseren: van bestaande processen door verbeteringen voor te stellen én door te voeren.
• Werken: in digitale HR-systemen zoals Nmbrs, waarbij je zorgt voor een correcte en actuele administratie.
• Bijdragen: aan een fijne samenwerking binnen het HR-team en een professionele, toegankelijke HR-afdeling.

Wat we je bieden Bij ons draait het niet alleen om wat je doet, maar ook om hoe jij je daarbij voelt. In deze functie krijg je de ruimte om te groeien in een organisatie waar welzijn, ontwikkeling en balans centraal staan.

Wat we jou bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.900 en €3.600 (o.b.v. Fulltime).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime functie voor 24 uur per week.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling via Zwitserleven.
• Elke werkdag een verzorgd ontbijt, lunch én gezonde snacks op kantoor.
• Ruimte om te groeien via opleidingen en trainingen van de academy.

Wat we van je vragen Wij zoeken een gestructureerde en nauwkeurige HR-professional met een praktische instelling en oog voor detail. Iemand die energie haalt uit het verbeteren van processen en collega’s graag verder helpt.

Wat wij belangrijk vinden:

• Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in een administratieve of HR-gerelateerde richting.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Je hebt ervaring met digitale HR-systemen, bij voorkeur met Nmbrs.
• Je beschikt over basiskennis van arbeidsrecht en bent geïnteresseerd in HR-ontwikkelingen.
• Je communiceert helder, denkt in oplossingen en werkt graag gestructureerd.

Over het bedrijf

Gevestigd in het hart van Amsterdam, is ons bedrijf een dynamische organisatie die zich richt op duurzame groei en innovatie. Met een sterke focus op strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling, bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie waar zowel medewerkers als klanten centraal staan.

Bij ons draait het om samenwerking, persoonlijke groei en impact maken. We bieden maatwerkprogramma’s via onze academy en organiseren regelmatig sport- en teamactiviteiten om een gezonde balans tussen werk en privé te ondersteunen.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een betrokken en vooruitstrevend team dat echt het verschil maakt?