Adviseur Toetsen Faculteit der Geneeskunde (UvA)

Adviseur Toetsen Faculteit der Geneeskunde (UvA) Ben jij nauwkeurig, analytisch en sterk in de Nederlandse taal? Wil je bijdragen aan kwalitatief goed onderwijs? Kom werken als adviseur toetsen bij de Faculteit der Geneeskunde UvA. Wat ga je doen?

Je komt werken in het team Toetsen van de Faculteit der Geneeskunde UvA. Als Adviseur Toetsen is je werk veelzijdig en afwisselend.

Je hebt contact met opleidingsteams en coördinatoren binnen de Faculteit der Geneeskunde UvA, met de onderwijsadministratie, maar ook met collega's van bijvoorbeeld de ICT-afdeling en TLC. Je adviseert over de gekozen toetsconstructies en vraagformulering van toetsen om de kwaliteit hiervan te maximaliseren en je bewaakt de afgesproken termijnen van het toetsproces. Je redigeert toets teksten en draait je hand niet om voor de controle van cijfers met 5 decimalen. Daarnaast kun jij je expertise op het gebied van toetsen inbrengen in eventuele projecten.

Samen met je collega's in het team Toetsen ga jij je verder bezighouden met:

• Screenen van concept tentamens op heldere vraagformulering, moeilijkheidsniveau, puntenverdeling en benodigde maaktijd, voor onder andere de opleidingen Geneeskunde en Medische Informatiekunde.
• Analyseren van en adviseren over de kwaliteit van de vragen afzonderlijk en de toets als geheel op basis

Wat neem je mee?

Jij kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren en blijft, ook onder tijdsdruk, accuraat en resultaatgericht werken. Je hebt een klantgerichte instelling, staat stevig in je schoenen en bent contactueel sterk. Daarnaast kun jij goed plannen en prioriteiten stellen. Je staat open voor verandering en ontwikkeling en wil daar actief een bijdrage aan leveren.

Daarnaast:

• Heb je minimaal hbo-werk- en denkniveau;
• Een uitstekend gevoel voor de Nederlandse taal.
• Je bent cijfermatig sterk en analytisch;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met (digitale) toetsing in het hoger onderwijs en kennis van Excel. Ervaring met ANS Exam is een voordeel;
• Je bent ICT-vaardig en maakt je nieuwe systemen snel eigen.

Wat we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9: € 3.765 tot € 5.160 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• We bieden de mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je minimaal 2 dagen op kantoor en een aantal dagen thuis kunt werken.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De Faculteit der Geneeskunde UvA biedt bachelor- en masterprogramma's aan op het gebied van geneeskunde, medische informatiekunde en epidemiologie. De faculteit heeft een sterke onderzoekscultuur en richt zich op actueel en maatschappelijk relevant onderwijs voor 2.500 studenten.

Je werkt binnen het Educational Service Centre, een team van ruim 40 medewerkers die samen zorgen voor optimale ondersteuning en onderwijslogistiek. Het team toetsen bestaat uit vijf collega's, waaronder een senior en vier toetsadviseurs. Samen ondersteunen jullie de opleidingen geneeskunde en medische informatiekunde op het gebied van toetsing.

De werkomgeving is betrokken, professioneel en gericht op samenwerking en ontwikkeling.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. Laten we kennismaken

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Senior Adviseur Toetsen, via

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij , recruitmentadviseur, via of via .

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees

hier

wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

https://werkenbij.amsterdamumc.org:443/