- Verzuimmanagement volgens de Wet verbetering poortwachter;
- Controleren en aanvullen van personeelsdossiers;
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en afhandeling van in- en uitdienstprocedures;
- Meedenken over onboarding en het verbeteren van het inwerkprogramma;
- Ondersteunen bij het opstellen van functiebeschrijvingen en competentieprofielen;
- Adviseren over HR-beleid en de praktische uitvoering ervan;
- Digitaliseren en o...