BI Specialist

no 7015. Omgevingsdienst Brabant Noord

Opdrachtomschrijving

De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord.

De ODBN is voor het team Informatiemanagement op zoek naar een

Ervaren BI Specialist - Data engineer met sterke ontwikkelde skills in SQL en Python om API's te bevragen en datamodelleringen uit te voeren.

Wat ga je bij ons doen?

Ons kernproces 'vergunningsverlening, toezicht en handhaving' (hierna te noemen VTH) wordt geregistreerd in ons zaaksysteem. Dit is onze primaire (maar niet enige) bron van informatie. Overige interne en externe bronnen worden d.m.v. (voornamelijk) API's overgehaald. In ons Azure DWH worden deze verder verwerkt in views om de data beschikbaar te stellen voor je BI collega's.

Je werkt in een BI team bestaande uit 6 FTE, waarbij de volgende rollen aanwezig zijn: data analist, data engineer, data scientist, front-end dashboard developer. De man-vrouw verhouding is gelijk. Je rapporteert aan de manager BI, de manager BI rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering.
Het BI team werkt volgens de agile methodiek en onze sprints duren een maand. We werken nauw samen met de afdelingen Innovatie & Ontwikkeling en Informatie & Automatisering.

Kandidaatomschrijving

Je werkzaamheden zitten primair 'aan de achterkant' van het BI domein. Je bent veel in gesprek met je BI collega's. Je bent communicatief sterk en kunt daarmee gemakkelijk gesprekken met de business voeren.

Als Data Engineer bij een omgevingsdienst zijn er vaardigheden en kennisgebieden die belangrijk zijn:

• SQL: ontwikkelen van data modelleringen in ons DWH
• Python: doen van bevragingen API's en ook voor modelleringen
• Azure: het DWH van de ODBN draait op een Azure omgeving
• PowerAutomate: automatiseren van processen (denk aan: exporteren van ingediende gegevens via powerapps)
• Data governance: het team ondersteunen op governance aspecten, waarvan een deel reeds belegd is binnen de recent ontwikkelde datastrategie.
• Projectmanagement: Agile en DevOps: je hebt ervaring met Agile (DevOps) en projectmatig werken
• Probleemoplossend vermogen: Snel en effectief problemen kunnen identificeren en oplossen

Je kunt de requirements vertalen naar een functioneel en technisch ontwerp. Je ondersteunt onze frontenders bij hun dashboard developments. Dat doe je door autonoom de fundering te ontwikkelen waarop complexe en dynamische dashboards kunnen draaien. Het BI landschap draait op een Microsoft azure omgeving. Je spreekt vloeiend SQL en hebt werkbare kennis van Python en datamodellen.

Je bent een verbaal sterke gesprekspartner en je schakelt gemakkelijk tussen mensen met diverse achtergronden qua functie en opleidingsniveau. Je bent proactief, zorgvuldig en sociaal. Je bent mid-level carrière en kunt onze collega's verder helpen in hun eigen loopbaan en ontwikkeling.

Je hebt HBO of WO denk- en werkniveau en aantoonbare ervaring als BI-Specialist. Dit zal moeten blijken uit je CV.

Interviewplanning

De gesprekken worden in overleg ingepland. De wens is dat de vervanging kan starten medio augustus. Begin september is bespreekbaar.

Toelichting op rooster

De kandidaat is 32-36 uur per week beschikbaar

Eisen

Opleiding

De kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in het vakgebied. Dit blijkt uit het CV.

Werkervaring BI

De kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring als BI specialist. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.

Ervaring SQL

De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met werken in SQL opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.

Ervaring Python

Ervaring Python De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met werken in Python opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.

Ervaring Microsoft Power Platform

De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met Microsoft Power Platform opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.

Ervaring projectmatig werken d.m.v. De agile methodiek

De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met agile werken opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:0 %

Werkervaring BI

De kandidaat heeft werkervaring als BI engineer. Dit blijkt uit het CV.

• 5-7 jaar werkervaring (5 %)
• 8-10 jaar werkervaring (10 %)
• Meer dan 10 jaar werkervaring (15 %)

Weging:15 %

Ervaring SQL

De kandidaat ervaring met werken in SQL. Dit blijkt uit het CV.

• 5-7 jaar werkervaring (5 %)
• 8-10 jaar werkervaring (7 %)
• Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)

Weging:10 %

Ervaring Python

De kandidaat ervaring met werken in Python. Dit blijkt uit het CV.

• 5-7 jaar werkervaring (5 %)
• 8-10 jaar werkervaring (7 %)
• Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)

Weging:10 %

Ervaring Microsoft Power Platform

De kandidaat heeft werkervaring met Microsoft Power Platform. Dit blijkt uit het CV.

• 5-7 jaar werkervaring (5 %)
• 8-10 jaar werkervaring (7 %)
• Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)

Weging:10 %

Ervaring projectmatig werken d.m.v. De agile methodiek

De kandidaat heeft werkervaring met Agile werken. Dit blijkt uit het CV.

• 5-7 jaar werkervaring (5 %)
• 8-10 jaar werkervaring (7 %)
• Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)

Weging:10 %

Ervaring Business analyse

De kandidaat heeft werkervaring met BPM en het maken van functionele + technische ontwerpen. Dit blijkt uit het CV.

Weging:4 %

Ervaring met werken bij een Omgevingsdienst

De kandidaat heeft gewerkt bij een Omgevingsdienst. Dit blijkt uit het CV.

Weging:4 %

Ervaring met werken in het VTH domein

De kandidaat heeft gewerkt in een omgeving van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Dit blijkt uit het CV.

Weging:4 %

Ervaring met Centric Leefomgeving

De kandidaat heeft ervaring met werken in Centric Leefomgeving. Dit blijkt uit het CV.

Weging:4 %

Ervaring personeelsinformatiesysteem

De kandidaat heeft ervaring met werken met een personeelsinformatiesysteem. Dit blijkt uit het CV.

Weging:4 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

In de gesprekken toetsen we de eisen en gunningscriteria. Daarnaast kijken we naar de volgende competenties:

• Analytisch vermogen
• Ondernemend
• Resultaatgericht

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. De kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in het vakgebied. Dit blijkt uit het CV.
  2. De kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring als BI specialist. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.
  3. De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met werken in SQL opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.
  4. Ervaring Python De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met werken in Python opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.
  5. De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met Microsoft Power Platform opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.
  6. De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met agile werken opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.
  7. De kandidaat heeft werkervaring als BI engineer. Dit blijkt uit het CV.
  8. De kandidaat ervaring met werken in SQL. Dit blijkt uit het CV.
  9. De kandidaat ervaring met werken in Python. Dit blijkt uit het CV.
  10. De kandidaat heeft werkervaring met Microsoft Power Platform. Dit blijkt uit het CV.
  11. De kandidaat heeft werkervaring met Agile werken. Dit blijkt uit het CV.
  12. De kandidaat heeft werkervaring met BPM en het maken van functionele + technische ontwerpen. Dit blijkt uit het CV.
  13. De kandidaat heeft gewerkt bij een Omgevingsdienst. Dit blijkt uit het CV.
  14. De kandidaat heeft gewerkt in een omgeving van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Dit blijkt uit het CV.
  15. De kandidaat heeft ervaring met werken in Centric Leefomgeving. Dit blijkt uit het CV.
  16. De kandidaat heeft ervaring met werken met een personeelsinformatiesysteem. Dit blijkt uit het CV.
  17. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  18. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.