Medewerker vergunningen APV

ml. T160752

Gemeente Amsterdam

Functieomschrijving
Als Medewerker Vergunningen ben jij verantwoordelijk voor het behandelen van horeca vergunningaanvragen. Je toetst aanvragen aan wet- en regelgeving en coördineert de interne afstemming. Je bent het aanspreekpunt voor collega's, ondernemers en externe partners en zorgt voor een tijdige en correcte afhandeling van vergunningen.

Taken

• Behandelen en regisseren van horeca vergunningaanvragen, van eenvoudig tot complex.
• Dossierhouder tijdens en na de behandeling; aanspreekpunt voor Toezicht, Handhaving, Juridisch Bureau en andere afdelingen.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Deelname aan interne en externe overleggen, soms als voorzitter.
• Informatie verstrekken aan ondernemers en belanghebbenden.
• Vragen beantwoorden en bijdragen aan een positieve samenwerking.

Organisatie
Je werkt binnen het vergunningenteam van stadsdeel Centrum, een zelfsturend team met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

Eisen

• Minimaal HBO-diploma (erkend), aantoonbaar via cv.
• Minimaal 3 jaar ervaring met behandeling van exploitatie-, drank- en horecavergunningen.
• Ervaring met zelfstandig uitvoeren van Bibob-toets is een pré.
• Werkervaring binnen een juridische context.
• Competenties: oordeelsvorming, analytisch vermogen, klantgerichtheid, samenwerken, besluitvaardigheid, stressbestendigheid.
• Je bent in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij gemeente Amsterdam.

Wensen

• Ervaring bij een gemeente.
• Ervaring met gebiedsgericht werken.

Sollicitatie

• Vermeld minimaal één relevante referentie: organisatie, contactpersoon en telefoonnummer.
• De referent moet op de hoogte zijn en mag niet jijzelf zijn.
• Neem je HBO-diploma en relevante certificaten mee naar het interview.

Motivatie
Geef in maximaal 1 A4 aan waarom jij de meest geschikte kandidaat bent.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal HBO-diploma (erkend), aantoonbaar via cv.
  2. Minimaal 3 jaar ervaring met behandeling van exploitatie-, drank- en horecavergunningen.
  3. Ervaring met zelfstandig uitvoeren van Bibob-toets is een pré.
  4. Werkervaring binnen een juridische context.
  5. Je bent in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij gemeente Amsterdam.
  6. Ervaring bij een gemeente.
  7. Ervaring met gebiedsgericht werken.
  8. Vermeld minimaal één relevante referentie: organisatie, contactpersoon en telefoonnummer.
  9. Geef in maximaal 1 A4 aan waarom jij de meest geschikte kandidaat bent.
  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?