Standplaats: BOXMEER
Duur: 01-08-2025 - 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-08-2025
Als teamregisseur PW kom je te werken in een veelzijdig team. Je verzorgt de operationele en inhoudelijke aansturing van consulenten en je begeleidt hen in casuïstiek. Ook verzorg je het inwerkprogramma voor nieuwe consulenten. Je analyseert, organiseert en stimuleert planvorming op het gebied van werk & inkomen en zoekt afstemming tussen betrokken partijen.
Binnen jouw werkgebied zorg jij voor de kwalitatieve en kwantitatieve sturing en ondersteuning van de medewerkers van het team bij het beheren van hun caseload. Ook coördineer je in spoed en crisiszaken.
De vragen die binnenkomen zijn zeer divers. Je kijkt mee bij complexe casussen, fungeert als vraagbaak en je levert een bijdrage aan proces- en kwaliteitsverbeteringen en beleidsvraagstukken. Daarnaast ben je inhoudelijk sparringpartner voor de teammanager Participatiewet en denk je mee in de dagelijkse praktische aansturing van het team.
Kandidaatomschrijving
• Een afgeronde opleiding op HBO-niveau;
• Kennis van de Participatiewet en wetgeving omtrent minima;
• Politiek-bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit;
• Ervaring in het begeleiden van consulenten;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord en schrift;
• Je kunt anderen in hun kracht zetten, inspireren en motiveren
• Samenwerken, netwerken, het voortouw nemen en meedenken over uiteenlopende onderwerpen.
Functie-eisen:
Minimaal HBO-diploma
Kennis van de Participatiewet en wetgeving omtrent minima
Minimaal 5 jaar recente ervaring in een gemeentelijke organisatie
Wensen:
Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, met ervaring in het begeleiden van consulenten
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Communicatieve vaardigheden
Inspirerend, motiverend
Pro-actief
Samenwerken en netwerken
Aantoonbare politiek-/bestuurlijke en organisatiesensitiviteit