Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 15-07-2025 - 30-09-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-07-2025
Organisatie:
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt
- samen met de politie en andere ketenpartners
- voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan.
Het OM bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 landelijke ressortsorganisatie en een aantal 'bijzondere' eenheden t.w. het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 5.500 mensen bij het OM.
Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College bepaalt het landelijke opsporings- en vervolgingsbeleid van het OM. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College.
Project:
DVOM: Wij zijn van de bestellingen, facturen en contracten. Van dienstauto's, buitenlandse dienstreizen en mobiliteitskaarten. Van aanstellingsbrieven, vacatures en arbeidsovereenkomsten. We leveren expertise op het gebied van gegevensbescherming en archiveren. We begeleiden verhuizingen en verbouwingen. En we organiseren evenementen en voeren landelijke programma's en projecten uit. Lokaal ondersteunen we collega's bij het invoeren van facilitaire contracten, de analyse van werkprocessen en het vertalen van nieuwe wet- en regelgeving in de OM-praktijk.
Elke dag weer zorgen wij ervoor dat al deze zaken rimpelloos verlopen: servicegericht en professioneel. Zo draagt onze dienstverlening bij aan een rechtvaardige samenleving. Dat is ons bestaansrecht, onze ambitie, onze trots.
De afdeling Services & Support van de DVOM levert OM-onderdelen HR-diensten bij:
• Werving en selectie
• Indiensttredingen
• Overplaatsingen en detacheringen
• Uitdiensttredingen
• Mobiliteitskaarten
• Organisatie- en formatiebeheer
• Controle personeelsbeheer
• Managementrapportages
• Opleidingsadministratie
• Eerstelijnsondersteuning HR
Functie-eisen:
De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Personeelsmanagement.
De aangeboden kandidaat heeft relevante werkervaring met procesoptimalisatie op HR gebied. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De aangeboden kandidaat heeft relevante werkervaring met HR servicedesks/HR Shared Service organisaties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met analyses op IT systemen binnen de HR context. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De aangeboden kandidaat heeft relevante werkervaring met projectmatig werken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De aangeboden kandidaat is een netwerker en in staat zich staande te houden in een politieke bestuurlijke organisatie (eventuele aantoonbare ervaring binnen grote en complexe organisaties of overheidsinstanties)
De kandidaat beschikt over ervaring binnen de Rijksoverheid