Functioneel beheerder

ft 22379. Gemeente Westland

Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht
De opdracht betreft het uitvoeren van functioneel beheer taken, conform BISL franework, voor meerdere applicaties. Het verzorgen van gebruikersondersteuning, het uitwerken van specificaties voor wijzigingen en het implementeren van deze wijzigingen. 

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder;
2. De aanbiedende partij is gespecialiceerd op het vakgebied functioneel beheer en business analyse en kan inhoudelijke kennis en ondersteuning bieden indien nodig, licht dit toe in het cv.

Gunningscriteria (weging)
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel beheerder voor bedrijfskritische applicaties en/of zaaksystemen, licht dit duidelijk toe (30 punten);
4. Aantoonbare werkervaring in rollen of functies op hbo/wo werk-/denkniveau (15 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het in gesprek gaan met medewerkers met weinig tot geen technische kennis van applicaties, aangetoond doormiddel van een voorbeeld/ referentie opdracht (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met de vertaalslag maken van specifieke wensen vanuit de business naar juiste inrichting van applicaties, benoem hiervan een voorbeeld (25 punten);
7. Beschikbaar per 14 juli 2025 voor gemiddeld 16 uur per week (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je hebt overzicht en je kunt vanuit dat overzicht vaststellen wanneer het nodig is prioriteiten te stellen en zorgt er vervolgens voor dat ook daadwerkelijk prioriteiten vastgesteld worden.
• Je hebt enerzijds de benodigde daadkracht om resultaten te boeken en anderzijds mensgerichtheid en het benodigde geduld om collega's te uit te leggen van de (on)mogelijkheden van de applicatie.
• Je hebt een aanpakkersmentaliteit en je bent niet bang om hard te werken. Betrouwbaarheid en inzet zijn belangrijk.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: 16 uur, dagen in overleg

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 7 juli tussen 08:30 uur en 12:00 uur. 

Overige informatie

• De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder;
  2. De aanbiedende partij is gespecialiceerd op het vakgebied functioneel beheer en business analyse en kan inhoudelijke kennis en ondersteuning bieden indien nodig, licht dit toe in het cv.

  3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel beheerder voor bedrijfskritische applicaties en/of zaaksystemen, licht dit duidelijk toe (30 punten);
  4. Aantoonbare werkervaring in rollen of functies op hbo/wo werk-/denkniveau (15 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met het in gesprek gaan met medewerkers met weinig tot geen technische kennis van applicaties, aangetoond doormiddel van een voorbeeld/ referentie opdracht (20 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met de vertaalslag maken van specifieke wensen vanuit de business naar juiste inrichting van applicaties, benoem hiervan een voorbeeld (25 punten);
  7. Beschikbaar per 14 juli 2025 voor gemiddeld 16 uur per week (10 punten)

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?