Standplaats: NAALDWIJK
Duur: zsm - 16-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-06-2025
Organisatie:
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Opdracht
De opdracht betreft het uitvoeren van functioneel beheer taken, conform BISL framework, voor meerdere applicaties. Het verzorgen van gebruikersondersteuning, het uitwerken van specificaties voor wijzigingen en het implementeren van deze wijzigingen.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder;
De aanbiedende partij is gespecialiceerd op het vakgebied functioneel beheer en business analyse en kan inhoudelijke kennis en ondersteuning bieden indien nodig, licht dit toe in het cv.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel beheerder voor bedrijfskritische applicaties en/of zaaksystemen, licht dit duidelijk toe (30 punten);
Aantoonbare werkervaring in rollen of functies op hbo/wo werk-/denkniveau (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met het in gesprek gaan met medewerkers met weinig tot geen technische kennis van applicaties, aangetoond doormiddel van een voorbeeld/ referentie opdracht (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met de vertaalslag maken van specifieke wensen vanuit de business naar juiste inrichting van applicaties, benoem hiervan een voorbeeld (25 punten);
Beschikbaar per 14 juli 2025 voor gemiddeld 16 uur per week (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.