Standplaats: DRIEBERGEN-RIJSENBURG
Duur: 01-10-2025 - 30-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-06-2025
Functieomschrijving
Hosting heeft zes productlijnen voor het leveren van ICT-diensten en levert servers, platformen en software conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-model. Ook innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het team de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën. Deze productlijnen worden naar een aantal clusters getransformeerd.
Omgeving
De omgeving kenmerkt zich door een hoge mate van complexiteit veroorzaakt door de hoge eisen op het gebied van op kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging.
Functie-eisen
Transitie Managers
Het hosting team van het Politiedienstencentrum zoekt 3 transitie managers die gewend zijn te werken in een politieke omgeving en om kunnen gaan met weerstand. Daarnaast bezitten zij voldoende technische bagage om inhoudelijk metafnemers mee te denken. Het zwaartepunt bij de technische kennis en naast deze kennis vragen wij ook coördinerende skills en hierover kunnen rapporteren.
Cluster
Oracle & Linux
De functie valt binnen het cluster Oracle & Linux. Dit cluster ondersteunt het werk van de collega's van de Nationale Politie met een professionele instelling en een 24x7 dienstverlening.
Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP'er / ondernemer.
Eis 3.
Door in te schrijven bevestigt u dat u op de hoogte bent van de voorgenomen overstap naar een intermediair model en dat u begrijpt dat, indien u wordt gegund, een toekomstige migratie naar een intermediair zal plaatsvinden.
Eis 4.
De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal Mbo 4 niveau.
Eis 5.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring als transitiemanager/ projectleider binnen een omvangrijke (meer dan 1.000 medewerkers), organisatorisch en politiek gevoelige omgeving;
Eis 6.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Scrum/Agile werkmethode.
Wensen:
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in Oracle database of Middleware beheer-, ontwerp- transitie- of projectleider-functie;
De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal Hbo niveau in de richting van ICT.
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een projectleider gerelateerde certificaat.
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van diverse Oracle gerelateerde certificaten.