Projectleider Reorganisatie Data

ml. T159605

Gemeente Amsterdam

Als projectleider Reorganisatie ben jij verantwoordelijk voor de tactische en operationele uitvoering van de reorganisatie binnen de directie Data. Je bewaakt de voortgang, stemt af met betrokkenen en coördineert acties binnen de afgesproken kaders. Je werkt volgens het vastgestelde beleid en voert het reorganisatieproces zorgvuldig en volgens planning uit.

• Adviseren over organisatie-inrichting van de nieuwe Data-office
• Opstellen van het organisatieplan inclusief personele paragraaf
• Voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming
• Ondersteunen van directeur en manager in gesprekken met medezeggenschap (OR en OC Data)
• Administratieve afhandeling van de reorganisatie (zoals was/wordt, bezwaar/beroep) in overleg afstemmen

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De clusters richten zich op diverse beleidsterreinen en ondersteunen stadsdelen bij uitvoering. De directie Data regisseert alle data-activiteiten binnen de gemeente Amsterdam en zorgt voor een stevig datafundament, data-governance en kwaliteit van dataproducten.

De directie P&O, onderdeel van cluster Bedrijfsvoering, werkt integraal samen met andere afdelingen en directies om medewerkers optimaal te positioneren.

Vermeld minimaal één relevante referentie met:

• Organisatie
• Naam contactpersoon
• Telefoonnummer contactpersoon

Na jouw akkoord kan de opdrachtgever contact opnemen met de referentie. De referent moet op de hoogte zijn van de referentie.

• In de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam
• WO HR-gerelateerde opleiding afgerond
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met veranderkundige organisatievraagstukken
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider reorganisatie bij een G4 gemeente
• Geef een motivatie van maximaal 1 A4 waarom jij de meest geschikte bent
• Vereiste competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, initiatief, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht

• Veranderkundige opleiding afgerond
• Ervaring als projectleider in het I-domein

• Lever een motivatiebrief en referentiegegevens aan
• Zorg dat je referent goed geïnformeerd is

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. In de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam
  2. WO HR-gerelateerde opleiding afgerond
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met veranderkundige organisatievraagstukken
  4. Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider reorganisatie bij een G4 gemeente
  5. Geef een motivatie van maximaal 1 A4 waarom jij de meest geschikte bent
  6. Veranderkundige opleiding afgerond
  7. Ervaring als projectleider in het I-domein
  8. Lever een motivatiebrief en referentiegegevens aan
  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?