Specialist Woo

ft 22375. Gemeente Purmerend

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de "Purmerendse manier", onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht
Voor het cluster Woo binnen team Juridische Zaken (met een Woo-adviseur en een Woo-medewerker) zijn we tijdelijk op zoek naar een Woo-specialist.

Bij de gemeente Purmerend hechten we veel waarde aan het contact met inwoners. We gaan het gesprek aan om de vraag achter de vraag te achterhalen zodat de daadwerkelijk gezochte informatie de juiste plek bereikt.

Als Woo-specialist, met jouw juridische achtergrond, houd je je met volgende bezig:  

1. Afhandeling en coördinatie van Woo-verzoeken (waaronder mogelijk de complexe en politiek gevoelige verzoeken). Je kwalificeert binnengekomen Woo-verzoeken, vertaalt deze naar een uitvraag om documenten in de organisatie, beoordeelt de documenten op de aanwezigheid van weigeringsgronden en neemt de gemaakte overwegingen op in een duidelijk besluit.
2. Deelname aan de werkgroep Woo. Wekelijks is er een overleg met de werkgroep Woo waarin de implementatie van de actieve openbaarmakingscategorieën uit de Woo wordt voorbereid. Kennis over en ervaring met de aanbesteding en de implementatie van een anonimiseringstool is van belang.
3. Advisering m.b.t. De Woo. Dit gaat zowel om het adviseren van directe collega's binnen het cluster als om andere collega's en bestuurders (bijv. Bij bezwaar- en beroepszaken).
4. Advisering m.b.t. De Bekendmakingswet; binnen het cluster adviseren bij ingewikkelde publicaties en de rest van de organisatie gevraagd en ongevraagd hierover adviseren.

Als onderdeel van team Juridische zaken, lever je jouw bijdrage aan het team en werk je mee aan de taken en overleggen die tot het Woo-cluster behoren.

Je bent een doorpakker, verbinder en hebt een sterk gevoel voor politieke sensitiviteit. Je week gemakkelijk je weg te vinden in een nieuwe organisatie en bent niet bang om op verschillende mensen (inwoners, collega's uit het team, collega's van de vak afdeling of de MT's/directie) af te stappen. Je stemt je communicatie af op je gesprekspartner en weet altijd de juiste mensen te betrekken.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het behandelen van Woo-verzoeken.

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
3. Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (30 punten);
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Jurist binnen een overheidsorganisatie (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring binnen de Woo bij een gemeente met minimaal 60.000 inwoners (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het toelichten van bestreden besluiten in bezwaarschriftenprocedures (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
7. Aantoonbaar beschikbaar voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht (Benoem dit duidelijk in het cv) (5 punten);
8. Aantoonbaar bereid om voornamelijk te werken vanuit Stadhuis te Purmerend. Thuiswerken is alleen mogelijk in goed overleg (Benoem dit duidelijk in het cv) (5 punten).

Competenties

• Analytisch;
• Nauwkeurig;
• Sociaal vaardig;
• Zelfstandig;
• Flexibel;
• Verantwoordelijk.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 10 juli 2025 10:00 - 12:00 uur. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het behandelen van Woo-verzoeken.

  3. Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (30 punten);
  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Jurist binnen een overheidsorganisatie (20 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring binnen de Woo bij een gemeente met minimaal 60.000 inwoners (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met het toelichten van bestreden besluiten in bezwaarschriftenprocedures (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
  7. Aantoonbaar beschikbaar voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht (Benoem dit duidelijk in het cv) (5 punten);
  8. Aantoonbaar bereid om voornamelijk te werken vanuit Stadhuis te Purmerend. Thuiswerken is alleen mogelijk in goed overleg (Benoem dit duidelijk in het cv) (5 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?