Standplaats: DEN HAAG
Duur: 01-07-2025 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-06-2025
Organisatie:
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is een nieuwe uitvoeringsorganisatie en de grootste HRserviceverlener van de Rijksoverheid. Wij zijn dé organisatie waar overheidsorganisaties terecht kunnen met vragen op het gebied van organisatie en personeel. Van loopbaan- en talentontwikkeling tot de banenafspraak en van de salarisuitbetaling tot bedrijfszorg. Wij nemen alle zorg op het gebied van HR uit handen voor bijna alle Rijksorganisaties en de 155.000 rijksmedewerkers. Samen kijken wij naar wat nodig is om aan de vraag te voldoen. O&P Rijk bestaat uit 8 diensten en er werken ruim 2.000 medewerkers. Deze 8 diensten vallen onder O&P Rijk: Binnenwerk, Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht, Organisatieadvies, Bedrijfszorg, Arbeidsmarkt, Inclusiviteit, Loopbaan- en Talentontwikkeling en P-Direkt. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten; we hebben ook een locatie op Bonaire.Home | OP Rijk
Functieomschrijving Data Architect
Achtergrond opdracht
Als Data Architect ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen, analyseren en optimaliseren van de bestaande data-architectuur binnen een specifieke applicatie of systeem. Dit houdt in dat je de huidige data-opslagoplossingen, data-stromen en integratiepunten inventariseert en documenteert. Je analyseert de bestaande data-architectuur op efficiëntie, schaalbaarheid, beveiliging en compliance, en identificeert eventuele knelpunten of verbeterpunten. Je zorgt ervoor dat de data-architectuur aansluit bij de bredere enterprise architectuur van de organisatie. Daarnaast stel je aanbevelingen op en ontwikkel je een roadmap voor de toekomstige optimalisatie of migratie van de data-architectuur.
Gevraagde werkzaamheden:
• Gedetailleerde documentatie van de huidige data-architectuur, inclusief technische details, datamodellen en data-governance-processen.
• Analyse-rapport waarin bevindingen over de huidige data-architectuur worden gepresenteerd, inclusief geïdentificeerde knelpunten, verbeterpunten en kansen.
• Een duidelijke roadmap voor de toekomstige optimalisatie of migratie van de dataarchitectuur.
• Een presentatie van de bevindingen en aanbevelingen aan IT-teams en business stakeholders, waarbij je ook advies geeft over mogelijke quick-wins of korte-termijn verbeteringen.
Te onderhouden contacten:
• De Data Architect werkt samen met verschillende interne stakeholders, zoals IT-teams, business stakeholders en andere afdelingen binnen de organisatie. Dit is essentieel voor het verzamelen van de benodigde input en het verkrijgen van goedkeuring voor de voorgestelde aanbevelingen en roadmap.
• Je hebt regelmatig overleg met andere architecten om te zorgen dat de data-architectuur in lijn is met de bredere enterprise architectuur en andere technische initiatieven binnen de organisatie.
Kernverantwoordelijkheden:
• Inventariseren en in kaart brengen van de bestaande data-architectuur: Dit omvat het gedetailleerd documenteren van alle data-opslagoplossingen, data-stromen en dataintegratiepunten.
• Documenteren van technische details en datamodellen: Zorg ervoor dat de documentatie van de data-architectuur de technische specificaties en de data-governance-processen bevat.
• Analyseren van de huidige data-architectuur: Je beoordeelt de architectuur op efficiëntie, schaalbaarheid, beveiliging en compliance, en identificeert risico's en mogelijkheden voor verbetering.
• Identificeren van knelpunten of verbeterpunten: Je signaleert inefficiënties of zwakke plekken in de data-architectuur en biedt verbeteropties aan.
• Opstellen van aanbevelingen en een roadmap: Je ontwikkelt gedetailleerde aanbevelingen en een roadmap voor de optimalisatie of migratie van de data-architectuur, met een focus op lange termijn schaalbaarheid en performance.
• Presenteren van bevindingen aan stakeholders: Je presenteert de resultaten van je analyse aan IT-teams en business stakeholders en zorgt voor heldere communicatie over de voorgestelde veranderingen.
• Adviseren over quick-wins en korte-termijn verbeteringen: Indien mogelijk geef je advies over snelle verbeteringen die op korte termijn geïmplementeerd kunnen worden.
• Zorgdragen voor aansluiting met de enterprise architectuur: Je zorgt ervoor dat de data architectuur goed aansluit op de bredere enterprise architectuur van de organisatie en integreert met andere systemen en processen.
• Je werkt nauw samen met verschillende teams en stakeholders binnen de organisatie om input te verzamelen voor het in kaart brengen en verbeteren van de data-architectuur.
• De samenwerking met IT-teams is essentieel voor de technische validatie van de huidige architectuur en de implementatie van de voorgestelde verbeteringen.
• Ook werk je samen met business stakeholders om ervoor te zorgen dat de data architectuur aansluit bij de zakelijke doelstellingen en de eisen van de organisatie.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar kennis en ervaring van Data Architectuurconcepten
Kandidaat heeft werkervaring op het gebied van TOGAF en NORA
Wensen:
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van Data Architectuur
Mate waarin de Kandidaat beschikt over certificeringen op het gebied van data-architectuur, data-engineering of data-management
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.