Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 28-07-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-06-2025
Project:
Functieomschrijving
Voor het project Klantbeeld op Orde zijn we op zoek naar een data-analist. Dit project heeft als doel om de klant- en stakeholderadministratie op orde te brengen en klanten eenduidig te registreren. Het verbeteren van de datakwaliteit is essentieel om onder andere Flex-processen beter te faciliteren en een integraal klantbeeld te creëren. Zo zorgen we ervoor dat binnen Stedin iedereen beschikt over de juiste, relevante informatie.
Projectonderdelen
Het project bestaat globaal uit twee onderdelen:
• Proces- en systeemaanpassingen om datavervuiling te voorkomen en datamanagement te borgen.
• Dataschoningsacties om bestaande datavervuiling op te lossen.
Gezocht
Voor het tweede onderdeel zoeken we extra capaciteit in de vorm van een data-analist. Deze persoon moet zelfstandig grote hoeveelheden data kunnen analyseren en in overleg met projectcollega's en stakeholders voorstellen doen voor dataschoningsacties, inclusief prioritering.
Benodigde expertise
• Ervaring met Power BI, SQL, MS Access en vaardig in Excel.
• Affiniteit met data-analyse.
• In staat om data te interpreteren en te vertalen naar (schonings)voorstellen, met oog voor de businesswaarde en prioriteit.
• Kunnen werken met ruwe data, aangezien niet alle relevante data (nog) in BI beschikbaar is.
• Ervaring met SAP C/4 en SAP S/4 is een pré.
Voorbeelden van concrete data-analyses
• Analyse van contactpersonen: welke data is vastgelegd en wat is de kwaliteit daarvan?
• Analyse van KVK-gegevens in C/4 en, zodra beschikbaar, voorbereiding op verrijking van data in C/4 en S/4.
• Beoordeling van de datakwaliteit en consistentie van klantdata-attributen.
• Analyse van klanten versus individuele klanten versus contactpersonen.
• Vergelijking van data(verschillen) tussen C/4 en S/4.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring met Power BI, SQL, MS Access en is handig in Excel
Kandidaat heeft affiniteit met data-analyse
Kandidaat heeft de vaardigheid om data te interpreteren en te vertalen naar (schonings)voorstellen, waarbij de kandidaat meedenkt en adviseert over de business waarde (en daarmee de prioriteit)
Kandidaat kan omgaan met ruwe data, dit omdat niet alle relevante data (nog) naar BI wordt verladen
Kandidaat heeft ervaring met SAP C/4 en SAP S/4
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? Voor deze rol is alleen detachering mogelijk
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.