Standplaats: ZUNDERT
Duur: 21-07-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-07-2025
Project:
Wat ga je doen?
We zijn op zoek naar een enthousiaste (ervaren) vergunningverlener die het team VVTH (Vergunningen, Veiligheid, Toezicht en Handhaving) komt versterken.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de behandeling en regie van (omgevings)vergunningaanvragen. Je werkt met diverse partijen en met diverse belangen. Je coördineert processen, biedt inhoudelijk advies bij bezwaren en beroepen en werkt nauw samen met collega's en externe specialisten. Een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden zijn daarom essentieel voor het succesvol uitvoeren van deze functie.
Je voert de regie op het proces van aanvraag/initiatief tot het afgeven van de vergunning en denkt mee met initiatiefnemers om te kijken of en hoe zij initiatieven kunnen realiseren. Het verzamelen van de benodigde informatie, deze informatie delen met de juiste personen en hen stimuleren tot meedenken is daarbij een belangrijke activiteit.
Wie ben jij?
Je beschikt over:
• HBO werk- en denkniveau.
• Een relevante opleiding en passie voor ruimtelijke ordening en vergunningverlening;
• Kennis van de Omgevingswet (of WABO, BOR, MOR, Bouwbesluit 2012)
• Afgeronde opleiding ABW-1/primair (ABW-2 is een pré) of vergelijkbaar;
• Bij voorkeur werkervaring als vergunningverlener in het omgevingsrecht bij de overheid;
• Bij voorkeur heb je recente ervaring met CLO en Corsa.
Competenties:
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent een sterke in- en externe verbinder;
• Je werkt doel- en resultaatgericht;
• Je bent zelfstandig, positief en proactief;
• Je beschikt over politieke sensitiviteit;
• Je werkt en denkt integraal en kan zelfstandig vergunningprocedures coördineren, begeleiden en afhandelen;
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp'ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp'er te laten starten. Geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Wensen:
Kandidaat werkt doel- en resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat is een sterke interne- en externe verbinder. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.