Standplaats: NAALDWIJK
Duur: 01-07-2025 - 01-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-06-2025
Organisatie:
Bouw mee met gemeente Westland. Gemeente Westland is met bijna 115.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
De opdrachtgever
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse opdrachtgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Team Financieel beleid en advies
Het team Financieel beleid en advies is adviseur en partner voor de gemeentelijke organisatie en verbindt deze met de bestuurlijke opgaven.
Het team van 35 collega's bestaat uit financieel adviseurs, P&C-advies, treasury, verbonden partijen. Hun gezamenlijke ambitie is om blijvende meerwaarde te leveren aan de organisatie en het bestuur. Essentieel hierin is het politiek sensitief invullen van het adviseurschap, integraal denken en werken met oog voor het samenbrengen van verschillende belangen, opgavegericht werken en verbinden en het stimuleren van goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap.
Functieomschrijving
Als strategisch financieel adviseur adviseer je collega's bij complexe financiële vraagstukken. Je overziet de meerjarige financiële gevolgen van beleidsontwikkelingen en de bijbehorende bestuurlijke opgaven en adviseert hierover. Een uitdagende job voor een ervaren, gemeentelijk financieel adviseur!
Deze strategische functie draagt bij aan de meerjaren strategie met betrekking tot de financiën en het beleid binnen het werkveld van het cluster Bedrijfsvoering. Je weet lastige casussen in de juiste (politieke) context te plaatsen en concrete voorstellen te doen.
Trends en nieuwe ontwikkelingen herken je vroegtijdig. Je betrekt de juiste collega's en zet de nodige acties op touw. Je werkt hierbij samen met de programmamanagers, teammanagers, directie, beleidsmedewerkers en andere strategisch adviseurs.
Verantwoordelijkheden
Daarnaast ondersteun en adviseer je het cluster Ruimte bij de totstandkoming van de complexere producten uit de planning & control cyclus van de gemeente, zoals het college werkprogramma, de (programma)begroting en de jaarstukken. Je werkt nauw samen met en bent sparringpartner van de andere strategisch adviseurs, de accounthouders en de financieel adviseurs.
Je levert een bijdrage aan verandermanagement en je krijgt de ruimte om verder (mede) vorm te geven aan de strategische rol en doorontwikkeling binnen het team financieel advies.
Voor de verbonden partijen ben je onderdeel van het strategisch kernteam en adviseer je over zowel financieel strategische vraagstukken, als over beleid, zoals de planning & control cyclus.
Opdracht
Je opdracht is afgerond na het inwerken van de vaste medewerker die in augustus start.
Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in een financiële richting;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch financieel adviseur bij een gemeente;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met coaching van financieel adviseurs, licht dit duidelijk toe in het cv;
Wensen:
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als financiëel adviseur binnen het domein ruimte (20 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 10 jaar als (strategisch) financieel adviseur bij een gemeente (35 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren op en opstellen van de P&C producten binnen een gemeente of overheidsinstelling (20 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Key2financien en Cognos, benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
Fysieke aanwezigheid: bereid om tenminste 3 dagen per werkweek op het gemeentekantoor in Naaldwijk te werken (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.