Standplaats: LICHTENVOORDE
Duur: 01-09-2025 - 01-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-06-2025
Organisatie:
De gemeente Oost Gelre ligt centraal in de Achterhoek. Een gemeente waarin de natuur in combinatie met de stadse en dorpse sfeer centraal staan en waarin het dan ook heerlijk wonen, werken en recreëren is. De gemeente bestaat uit twee grote(re) kernen -Groenlo en Lichtenvoorde- en zes kleine dorpen metruim 30.000 inwoners. De gemeente is groen vanwege veel agrarisch gebied, en kent ook economische activiteiten gericht op nieuwe technologie zoals het verduurzamen van energie. Wij zijn een evenementengemeente met een rijk verenigingsleven, waardoor onze organisatiekracht groot is. De samenleving in Oost Gelre is actief: maatschappelijk betrokken en ondernemend. Dit zorgt voor een grote sociale samenhang. Wij zijn verder een gemeente die zich extern sterk(er) wil neerzetten. Vanuit eigen kracht zoeken wij de samenwerking met buurgemeenten en andere partners.
De gemeente Oost Gelre heeft 21 raadsleden. De gemeenteraad van Oost Gelre is divers en collegiaal, en de sfeer binnen de gemeenteraad valt te typeren als gemoedelijk. Degemeenteraad heeft ambities en een flinke gedrevenheid om de handen uit de mouwen te steken. Er is een onderzoek doorontwikkeling gemeenteraad gedaan die als basis dient voor mogelijke vernieuwing.
De huidige Griffie bestaat uit 2 personen; de griffier (leidinggevende) en de griffiemedewerker.
De gemeente Oost Gelre
De gemeente Oost Gelre heeft 21 raadsleden. De gemeenteraad van Oost Gelre is divers en collegiaal, en de sfeer binnen de gemeenteraad valt te typeren als gemoedelijk. De gemeenteraad heeft ambities en een flinke gedrevenheid om de handen uit de mouwen te steken. Er is een onderzoek doorontwikkeling gemeenteraad gedaan die als basis dient voor mogelijke vernieuwing. De huidige Griffie bestaat uit 2 personen; de griffier (leidinggevende) en de griffiemedewerker.
Opdracht
Onze raad is ambitieus en in ontwikkeling. Dit geldt ook voor de Griffie. De gemeenteraad heeft extra budget beschikbaar gesteld om de ondersteuning door de Griffie te optimaliseren en uit te breiden. Dit heeft geleid tot deze opdracht; we zoeken een kwartiermaker die, in samenwerking met de Griffie, de richting van de Griffie verder vorm en inhoud geeft. Je gaat hierbij uit van de kwaliteiten van de huidige medewerkers. Je draagt bij aan het (verder) professionaliseren van de Griffie. Door jouw rol en de dingen die je oppakt staat Door jouw ervaring staat t.z.t. deze voor ons nieuwe functie van raadsadviseur binnen ons team en kunnen we hiervoor structureel werven.
Taken
Ondersteuning gemeenteraad
Je ondersteunt de gemeenteraad inhoudelijk en proactief in de breedste zin van het woord. Denk aan het strategisch adviseren over het inzetten van instrumenten van de raad zoals moties en amendementen, de bijbehorende juridische check, het begeleiden van voorzitters van politieke sessies als commissiegriffier, en het voorbereiden en ondersteunen van raadscommissies en -werkgroepen.
Adviserende rol
Je hebt ook een adviserende rol richting de raad- en commissieleden. Deze advisering gaat, uiteraard in samenspel met College, Griffie en ambtelijke organisatie, over de vergaderstructuur, het besluitvormingsproces en de kwaliteit van de bestuurlijke informatiestroom en informatievoorziening naar raad- en commissieleden.
Professionalisering
Je levert je bijdrage aan het (verder) professionaliseren van de positie, rol en taken van de raad en de griffie. Samen met de griffier breng je maatschappelijke, juridische en politieke ontwikkelingen/opgaven in kaart, waarbij je altijd oog hebt voor het tijdig informeren en juist positioneren van de gemeenteraad, ook als hoeder van de democratie.
Sparringpartner
Je bent een sparringpartner voor de griffier en de griffiemedewerker.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een aantoonbaar relevante afgeronde hbo opleiding;
Minimaal 1,5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als raadsadviseur (of soortgelijke functie) binnen een Griffie van een gemeente;
Aantoonbare kennis van en affiniteit met lokale politiek, bestuurlijke processen en het functioneren van gemeentelijke overheden;
Maximale reistijd woon-werk is 1 uur,minimaal 3 dagen fysiek op kantoor en bereid omin de avonduren te werken;
Wensen:
Aantoonbare kennis (in de afgelopen 5 jaar) van lokale politiek, bestuurlijke processen en een professionele Griffie (30 punten)
Aantoonbare inzet voor inwoners en samenleving (30 punten):
a) geen aantoonbare inzet voor inwoners en samenleving (0 punten)
b) aantoonbare inzet voor inwoners en samenleving (30 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.