Actualiseren vergunningen van directe lozingen

no 6989. Waterschap Aa en Maas

Opdrachtomschrijving

Waterschap Aa en Maas

Wij werken 24 uur per dag met water. Dat doen we voor zo'n 778.000 inwoners en bedrijven en de natuur in het oosten van Brabant. Dagelijks onderhouden en inspecteren wij dijken, zuiveren wij 300 miljoen liter water en zorgen we voor veilig, voldoende en schoon water. Onze hoogste prioriteit is om bij te dragen aan de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de inwoners in deze regio. Bovendien staan wij voor innovatief en duurzaam waterbeheer. Dit doen wij voor nu en later, zodat ook onze kinderen en kleinkinderen hier de vruchten van kunnen plukken.

Het werkgebied van Aa en Maas ligt in het oostelijk deel van de provincie Noord-Brabant en heeft een omvang van ruim 161.000 hectare en ligt in meerdere gemeenten: 's-Hertogenbosch, Oss, Helmond, Meierijstad, Heusden, Maashorst, Deurne, Gemert-Bakel, Bernheze, Land van Cuijk, Laarbeek, Someren, Asten, Boekel, St. Michielsgestel, Geldrop-Mierlo, Waalwijk, Vught, Nuenen. In de gemeenten Waalwijk, Vught, Nuenen en Heeze-Leende beheert Aa en Maas een aantal onbewoonde gebieden, zoals natuur- of landbouwgronden.

Bij dit waterbeheer laten wij ons continu leiden door onze missie: "Het ontwikkelen, beheren en in stand houden van gezonde, robuuste en veerkrachtige watersystemen, die ruimte bieden aan een duurzaam gebruik voor mens, dier en plant in het gebied, waarbij de veiligheid is gewaarborgd en met oog voor economische aspecten".

Vanuit onze missie hebben we de volgende hoofdtaken:

Veilig water,  burgers en bedrijven bieden we veiligheid tegen overstromingen door de dijken goed te beheren. Ook onderhouden wij beken, weteringen en sloten om wateroverlast te voorkomen.

Voldoende water, wij zorgen voor voldoende water voor de land- en tuinbouw én natuurgebieden.

Schoon water, voor 778.000 inwoners en bedrijven maken wij het afvalwater weer schoon. Ook controleren wij de waterkwaliteit van recreatieplassen. Bovendien zorgen wij dat beken, sloten en weteringen schoon zijn.

De Kaderrichtlijn Water in Nederland

Schoon en gezond water is van levensbelang, voor de mens en de natuur. We gebruiken het voor drinkwater, recreatie, landbouw en industrie. En het is het leefgebied voor veel dieren en planten. Om de kwaliteit van ons water te waarborgen, is continu beheer en onderhoud vereist. De Kaderrichtlijn Water (KRW) is een Europese richtlijn die in 2000 is ingevoerd met als doel om de kwaliteit van alle watersystemen in Europa te beschermen en te verbeteren.

Verbeterverplichting en een achteruitgangsverbod van waterlichamen

Het KRW bevat een verbeterverplichting en een achteruitgangsverbod van de waterlichamen (afgebakend deel van een oppervlaktewater of grondwater dat wordt beheerd en gemonitord als één geheel binnen de KRW). De Europese lidstaten hebben gezamenlijk afgesproken dat uiterlijk in 2027 een goede toestand van de waterlichamen bereikt moet zijn. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen oppervlaktewaterlichamen en grondwaterlichamen. Het actualiseren van deze 29 directe lozingsvergunningen draagt bij aan de te behalen doelen vanuit de KRW.

Opdrachtomschrijving:
In het kader van de KRW (Kader Richtlijn Water) dienen de directe lozingsvergunningen die het waterschap in het verleden verleent heeft herzien en aangepast te worden aan huidige wet en regelgeving. Deze opdracht ziet toe op het herzien van  29  directe lozingsvergunningen. De actualisatie dient vóór 1 december 2026 afgerond te zijn.

We hebben behoefte aan het volgende:

1. Vanwege zeer verschillende afvalwatersituaties een ervaren senior vergunningverlener(s), Medium of junior vergunningverleners kan ook mits een ervaren senior zorgt voor aansturing/ondersteuning.
2. Er is een maximum van 80 uur beschikbaar per geactualiseerde vergunning. (a 105 euro per uur).
3. Per 5 vergunningen zal een voortgangsmoment ingepland worden

Toelichting op punt 1:

Het gaat om het actualiseren van 29 directe lozingsvergunningen.  De werkzaamheden bestaan uit het zelfstandig behandelen en beoordelen van deze bestaande vergunningen. Je wint zelfstandig interne en externe adviezen in om te beoordelen of aan de huidige toetscriteria wordt voldaan. Aan de hand van de wet- en regelgeving en de interne adviezen beoordeel je op welke manier de vergunning geactualiseerd kan worden. Je gaat met betrokkenen in overleg om mogelijke aanpassingen in de vergunning door te voeren, waardoor activiteiten binnen de wet- en regelgeving uitgevoerd kunnen worden. De feitelijke actualisatie is onderdeel van de opdracht.

Kandidaatomschrijving

De ideale kandidaat beschikt over de volgende skills:

• Heeft (minimaal 3 jaar) ervaring in het behandelen en met name actualiseren van (water)vergunningen: het behandelen van omgevingsvergunningen voor waterkwantiteit en waterkwaliteit;
• Omdat de actualisatie gericht is op waterkwaliteitsaspecten is kandidaat/organisatie op de hoogte van diverse afvalwaterproblematieken. Dit blijkt uit de CV.
• Jij of medewerkers van de organisatie leggen makkelijk contact met diverse mensen binnen de organisatie;
• Jij of medewerkers van de organisatie kunnen goed omgaan met het afwegen van verschillende belangen;
• Jij of medewerkers van de organisatie zijn bestuurlijk sensitief en begrijpen wat nodig is om deze dossiers af te ronden, dit blijkt uit de CV.
• Jij of één van de medewerkers van de organisatie houdt intensief contact met contactpersoon van het waterschap, maar je bent zelf verantwoordelijk voor de indeling van je werkzaamheden. 

Eisen

Opleiding

De aangeboden kandidaten beschikken minimaal over een relevante afgeronde HBO diploma op het gebied van chemische technologie, milieutechnologie, milieukunde of procestechnologie

Werkervaring

Op CV aantoonbaar (minimaal 3 jaar) recente werkervaring op het gebied van het behandelen van vergunningsaanvragen (binnen de afgelopen 10 jaar opgedaan) in het vakgebied van vergunningverlening op het gebied van waterkwaliteit.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:20 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Beschrijf - in maximaal een half A4  én aan de hand van concrete voorbeelden - in welke mate u relevante werkervaring heeft, binnen het vakgebied van het verlenen van vergunningen, met de competenties die relevant zijn bij de uitgevraagde werkzaamheden, namelijk het zelfstandig actualiseren van 29 lozingsvergunningen. Ga daarbij specifiek in op:

• Zelfstandig werken;
• Proactief handelen;
• Politiek sensitief handelen

Weging:15 %

Werkervaring vergunningverlening

Beschrijf - in een half A4- en aan de hand van concrete voorbeelden - in welke mate u relevante werkervaring heeft op het gebied van het verlenen van vergunningen water kwaliteit. Ga daarbij specifiek in op uw ervaringen met: - Het toetsen van watergerelateerde vergunningaanvragen; - Afstemming vinden met externe partijen zoals burgers, bedrijven, gemeenten en andere overheidsinstanties; - De relevantie van uw kennis en ervaring voor de voorliggende werkzaamheden bij Aa en Maas.

Weging:25 %

Werkervaring overheidsorganisaties

Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring bij overheidsorganisaties binnen het domein van vergunningverlening water kwaliteit, waaronder minimaal één waterschap en/of minimaal één van de partners (Rijk, provincie of een gemeente). Dit blijkt uit het cv.

• Geen ervaring publieke organisatie (knock-out, zie eisen)
• Enkel waterschap (verdient meer punten) Alleen waterschap punten geven.
• Geen provincie of gemeente

Weging:15 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Criteria:

• Mondelinge toelichting op de beschreven werkervaring;
• Mondelinge toelichting op ervaringen op basis van het CV;
• De kandidaat kan de motivatie voor sollicitatie nader toelichten, waarbij gelet zal worden op communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid en bestuurlijke sensitiviteit.

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. De aangeboden kandidaten beschikken minimaal over een relevante afgeronde HBO diploma op het gebied van chemische technologie, milieutechnologie, milieukunde of procestechnologie.
  2. Op CV aantoonbaar (minimaal 3 jaar) recente werkervaring op het gebied van het behandelen van vergunningsaanvragen (binnen de afgelopen 10 jaar opgedaan) in het vakgebied van vergunningverlening op het gebied van waterkwaliteit.

  3. Beschrijf - in maximaal een half A4  én aan de hand van concrete voorbeelden - in welke mate u relevante werkervaring heeft, binnen het vakgebied van het verlenen van vergunningen, met de competenties die relevant zijn bij de uitgevraagde werkzaamheden, namelijk het zelfstandig actualiseren van 29 lozingsvergunningen. Ga daarbij specifiek in op:

     • Zelfstandig werken;
     • Proactief handelen;
     • Politiek sensitief handelen
  4. Beschrijf - in een half A4- en aan de hand van concrete voorbeelden - in welke mate u relevante werkervaring heeft op het gebied van het verlenen van vergunningen water kwaliteit. Ga daarbij specifiek in op uw ervaringen met: - Het toetsen van watergerelateerde vergunningaanvragen; - Afstemming vinden met externe partijen zoals burgers, bedrijven, gemeenten en andere overheidsinstanties; - De relevantie van uw kennis en ervaring voor de voorliggende werkzaamheden bij Aa en Maas.
  5. Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring bij overheidsorganisaties binnen het domein van vergunningverlening water kwaliteit, waaronder minimaal één waterschap en/of minimaal één van de partners (Rijk, provincie of een gemeente). Dit blijkt uit het cv.
  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?