Standplaats: HOOGEVEEN
Duur: zsm - 04-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-06-2025
Organisatie:
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl
Opdracht
De samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) staat voor een belangrijke maatschappelijke opgave: het beheer van bestaande opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden, en het adviseren bij het vinden van aanvullende, geschikte huisvestingslocaties om in 2025 aan de opvangopgave te kunnen blijven voldoen.
Functieomschrijving
SWO zoekt een ervaren Projectmanager Vastgoedgoedbeheerder GOO/ TGO die verantwoordelijk is voor het organiseren van goed functionerend dagelijks beheer van de huidige opvanglocaties en het leveren van advies bij de selectie en verwerving van nieuwe locaties.
Profiel
Voor deze opgave zoeken wij een ervaren Projectmanager Vastgoedbeheerder GOO/ TGO met een sterke focus op beheer. Jij fungeert als spil in het coördineren van het dagelijkse beheer, in samenwerking met interne en externe partners.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
Aantoonbare werkervaring met het beheren en verwerven van vastgoedlocaties, bij voorkeur binnen gemeentelijke context;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het werken met kwetsbare doelgroepen, zoals vluchtelingen of ontheemden;
Wensen:
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar, met het selecteren, beoordelen en verwerven van vastgoedlocaties voor maatschappelijke doeleinden, inclusief de visie op locatiegeschiktheid, haalbaarheid en samenwerking met gemeentelijke partijen, beschrijf dit duidelijk in het CV; (50 punten)
Aantoonbare werkervaring met het werken met kwetsbare groepen en specifieke beheervraagstukken die hierbij komen kijken, zoals veiligheid, leefbaarheid en communicatie; (40 punten)
Aantoonbare werkervaring met schakelen met verschillende belanghebbenden (gemeenten, uitvoerende partijen en bewoners) en het bevorderen van constructieve samenwerking in een maatschappelijk gevoelige context, in de afgelopen twee jaar. (10 punten)
[Plaats hier de door Flextender (objectief) te beoordelen selectiecriteria met bijbehorende weging. Het totaal van deze selectiecriteria bedraagt 100 punten]
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.