Ben jij de programmamanager die koers zet op de woonwagenopgave? Solliciteer nu!
De gemeente Den Haag zoekt een stevige programmamanager die leidinggeeft aan de woonwagenopgave. Deze opgave heeft veel bestuurlijke aandacht en vraagt daarom om bestuurlijke sensitiviteit, duidelijke regie en een verbindende aanpak. De focus ligt op het realiseren van standplaatsen, het verbeteren van beleid en het versterken
van de samenwerking met bewoners, woningcorporaties en andere betrokken partners.
Wat ga je doen?
Je leidt het integrale programma rondom het woonwagenbeleid in Den Haag. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een structurele programmastructuur, het aansturen van projecten, en het realiseren van nieuwe en tijdelijke standplaatsen. Je fungeert als schakel tussen directie, projectleiders, (woonwagen)bewoners, woningcorporaties en andere partners zoals externe projectleiders, zorgpartners en gebiedsontwikkelaars.
De opgave vraagt om heldere sturing, omdat er sprake is van gedeelde verantwoordelijkheden, bestuurlijke afstemming en een geschiedenis van beperkt vertrouwen bij delen van de woonwagengemeenschap met haar eigen sociale en culturele identiteit. Je zorgt voor samenhang en regie over projecten zoals de verplaatsing van bewoners van de Energiestraat, de ontwikkeling van nieuwe woonwagenlocaties, tijdelijke huisvesting en het verbeteren van het toewijzings- en beheerbeleid.
Je treedt op in ambtelijke en bestuurlijke overleggen en hebt de bevoegdheid om op inhoud en voortgang te sturen. Je bent een herkenbaar aanspreekpunt binnen én buiten de organisatie, en zorgt dat signalen, knelpunten en kansen tijdig worden opgepakt.
Wat vragen wij?
Je bent een ervaren programmamanager die overzicht weet te houden in een complexe omgeving. Je beschikt over strategisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om uiteenlopende belangen te verbinden.
Daarnaast beschik je over:
- wo werk- en denkniveau;
- minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen het publieke domein, bij voorkeur in een gemeentelijke context;
- affiniteit met de woonwagengemeenschap met haar eigen sociale en culturele identiteit;
- politiek-bestuurlijke ervaring en inzicht in besluitvorming op directieniveau;
- vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
Wat bieden wij?
Deze functie biedt jou de kans om direct bij te dragen aan een maatschappelijke opgave waarin bestuurlijke, sociale en ruimtelijke belangen samenkomen. Je werkt aan het herstel van vertrouwen, het versterken van samenwerking en het realiseren van concrete woonoplossingen voor een doelgroep met een eigen identiteit.
Ook kun je rekenen op:
- Een salaris van minimaal 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €6085,- en maximaal €9.067,- bruto per maand (schaal 14/15), op basis van een 36-urige werkweek;
- Op dit moment vindt er een waardering plaats met betrekking tot de inschaling van de functie.
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
De afdeling Wonen zet zich in voor een aantrekkelijke woonstad. Goede woningen waar we samen met onze partners in de stad aan werken. Daarvoor werkt zij aan passende en goede huisvesting voor alle inwoners van Den Haag, met bijzondere aandacht voor kwetsbare groepen zoals bijvoorbeeld mensen met een laag inkomen, ouderen en statushouders. Ook de verduurzaming van de ruim 250.000 woningen in Den Haag is een kernopgave van de afdeling. Vanuit die rollen draagt de afdeling bij aan strategische ontwikkeling en discussies over de aantrekkelijkheid van de stad, nu en in de toekomst.
Als programmamanager woonwagens werk je in het team Regie Programma's Wonen.
De afdeling Wonen is in ontwikkeling en start per 1 juli 2025 in zes grotendeels nieuw ingedeelde teams, verdeeld over drie clusters. Deze teams zijn: Woonsubsidies en advies en Woonvergunningen en urgenties (cluster Uitvoering Wonen), Ruimtelijk woonbeleid en Maatschappelijk woonbeleid (cluster Woonbeleid) en Regie programma's Wonen en Realisatie programma's Wonen (cluster Programma's Wonen).
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.