R&D Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Roermond Deze organisatie is een toonaangevende speler in de technische sector en staat bekend om zijn innovatieve benadering en kwaliteit. Met een sterke aanwezigheid in de regio en een focus op klanttevredenheid, draagt dit bedrijf bij aan de verbetering van de levenskwaliteit door middel van duurzame oplossingen. Als R&D Engineer in het dynamische team werk je nauw samen met projectmanagers, kwaliteitsmedewerkers en operationele teams, en ondersteun je diverse technische initiatieven. Met een salaris tot wel €4.300 per maand nodigt deze rol uit tot persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Wil jij als R&D Engineer in Roermond tot wel €4.300 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Plan en voer tests uit voor R&D-projecten binnen het bedrijf, met een focus op de productgroep.
• Ondersteun met technische expertise in innovatieprojecten, zowel intern als extern.
• Bied technische ondersteuning aan de productmanagementafdeling, inclusief documentatie en testgegevens.
• Zet een laboratorium op voor prototyping en testen en beheer de apparatuur en procedures.
• Ontwikkel en onderhoud een database van testresultaten en standaardprocedures.
• Neem deel aan kleine technische projecten of werkpakketten als onderdeel van grotere innovatieprogramma's.

Functie-eisen:

• Je hebt een bachelor- of mastergraad in Scheikunde, Materiaalkunde of een verwant vakgebied afgerond.
• Je beschikt over praktische technische vaardigheden in een laboratorium- of productieomgeving.
• Je beheerst de Engelse taal vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk, op zakelijk niveau.
• Kennis van vezel- of coatingtechnologieën is een pre.
• Ervaring met Six Sigma of andere gestructureerde ontwikkelingsmethodologieën is een pluspunt.
• Basale projectmanagementvaardigheden met minimaal een jaar ervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden, inclusief het geven van technische presentaties.

Wij bieden:

• Competitief basissalaris van €3.600 - €4.300 per maand.
• 27 vakantiedagen om op te laden en te ontspannen.
• Vakantiegeld en een 13e maand voor dat extraatje.
• Geniet van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve pensioenregeling en een fietsplan.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei met een opleidingsbudget.
• Kostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Een uitdagende en betekenisvolle rol bij een vooruitstrevend bedrijf.