Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Aanmelden op Jobbird
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de aanmeldpagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Wachtwoord vergeten
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Uitloggen
Er is helaas iets misgegaan bij het afmelden. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Sollicitatie verzonden
Er is helaas iets misgegaan bij het aanmelden. Probeer het nog een keer.
Er is iets mis gegaan bij het registreren. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

logo
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  Ga terug naar vacatures
G

Inspecteur Onrechtmatig Wonen

Gemeente Den Haag Den Haag
32 - 36 uur
MBO - HBO
Status Open
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Wat wij vragen

Opleiding
mbo+/hbo werk- en denkniveau en affiniteit met opsporing, recherche, handhaving of fraudebestrijding;
Talen
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Uren
32 tot 36 uur per week
Dienstverband
fulltime
Type vacature
intern

Vacaturebeschrijving

Inspecteur Onrechtmatig Wonen

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de leefbaarheid van onze mooie stad door ervoor te zorgen dat inwoners van Den Haag veilig kunnen wonen?

Als inspecteur Onrechtmatig Wonen bij de Haagse Pandbrigade heb je een onderzoekende en beslissende rol in de onderzoeken naar verschillende vormen van woonfraude. Onze prioriteiten zijn: illegale bewoning, misbruik van woningen voor bijvoorbeeld hennepteelt, prostitutie en andere vormen van criminaliteit die de leefbaarheid van de stad bedreigen. Soms maak je met je team een korte klap, soms is uitgebreider onderzoek nodig. Dit doe je samen met een team van collega-inspecteurs en juridisch medewerkers, maar als een situatie dat vraagt, zoeken we samenwerking met collega's van andere organisaties of diensten.

Wat ga je doen?

Als inspecteur bij de Haagse Pandbrigade ga je mee in de ontwikkeling van de organisatie. De Haagse Pandbrigade kijkt ook kritisch naar hoe zij zelf georganiseerd is. We zijn in ontwikkeling om effectief aansluiting te blijven vinden bij de veranderende problemen in de stad. In samengestelde teams werk je proactief op verschillende gebieden, zoals illegale bewoning en vormen van woningontrekking als hennepteelt, illegale prostitutie en onvergunde kamerverhuur. Samen met jouw team ga je aan de slag om eigenaren of onderverhuurders te vinden die wetten en regelgeving ondermijnen.

Het is als inspecteur jouw taak om op pad te gaan, panden/woningen te bezoeken en misstanden te onderzoeken. Je zet bestuurlijke maatregelen in, legt boetes op, maar je onderzoekt ook hoe je achterliggende problemen en patronen kunt doorbreken. Door problemen bij de kern aan te pakken, zorg jij dat de stad structureel veiliger en leefbaarder wordt. Je wordt daarbij bijgestaan door juridische collega's, die zorgen dat op basis van jouw inspectierapport juridische sancties worden opgelegd. Samen met ketenpartners zoals de politie en de sociale dienst zorgen jullie ervoor dat de acties werkelijk leiden tot het bestrijden van overtredingen, misstanden en ongewenst gedrag.

Een deel van het werk is afkomstig van meldingen die de burger of partners van ons doen. We kennen de stad goed, en gaan dus ook zelf op zoek in gebieden waar meldingen misschien achterblijven, maar problemen wel zichtbaar zijn. Je staat er als inspecteur niet alleen voor. Met je collega's ga je ervoor zorgen dat we bijdragen aan een veiliger en leefbaarder Den Haag. Jouw collega's delen hun kennis en ervaring, nemen jou mee op pad en leren jou het vak. Zij zorgen ervoor dat jij je straks welkom voelt, je met vertrouwen aan de slag gaat en jij jezelf optimaal kunt ontwikkelen in een fantastische nieuwe en zinvolle baan.

Wat vragen wij?

Je bent zelfstandig en durft beslissingen te nemen, maar waar nodig zoek je de samenwerking met collega's. Je bent maatschappelijk betrokken en dienstverlenend. Je hebt gevoel voor de omgeving en bent bereid om te leren wat er binnen je vakgebied speelt. Daarnaast ben je creatief in het opzetten en uitvoeren van onderzoek en beschik je over analytische vaardigheden waarmee je een probleemanalyse en heldere rapportage kunt opstellen.

Daarnaast beschik je over:

  • mbo+/hbo werk- en denkniveau en affiniteit met opsporing, recherche, handhaving of fraudebestrijding;
  • bij voorkeur relevante werkervaring op de domeinen leefbaarheid en veiligheid;
  • een rijbewijs B;
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (meerdere vreemde talen is een pre);
  • we stellen hoge eisen aan goede schriftelijke vaardigheden. Dit om jouw bevindingen vast te leggen in een inspectierapport dat gebruikt kan worden tijdens een juridische procedure.
  • bereidheid om 's avonds en als daar aanleiding toe is in het weekend te werken, je werkt hiervoor in een rooster;
  • ten tijde van een mogelijke crisis wordt er van de Gemeente iets anders verwacht. In de Gemeentelijke crisisorganisatie ligt de prioriteit bij de bestrijding van het incident. Op termijn wordt van jou verwacht dat je een nevenfunctie vervult in de Gemeentelijke crisisorganisatie;
  • bij onvoldoende kennis is het vereist dat je in relatief korte tijd in staat bent om nieuwe wet- en regelgeving eigen te maken.
  • Voor schaal 9 komen kandidaten in aanmerking die beschikken over:
  • meerdere jaren aantoonbare relevante werkervaring op de domeinen leefbaarheid en veiligheid, bij voorkeur in (datagedreven) handhaving, opsporing en fraudebestrijding;
  • kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Bouwbesluit, Omgevingswet of Wet goed verhuurderschap is een pre.

Wat bieden wij?

  • een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 3.052 (schaal 8) en maximaal € 5.313,-per maand (schaal 9) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon). In afstemming met het team behoort gedeeltelijk thuiswerken tot de mogelijkheid; · en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De Haagse Pandbrigade, onderdeel van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling, werkt met ruim 90 collega's aan een veilige en leefbare woningvoorraad in Den Haag. Wij handhaven de wet- en regelgeving en bestrijden misstanden zoals woonfraude, illegale bouw en onrechtmatig gebruik van woningen. In samenwerking met inwoners en ketenpartners zorgen we voor een stad waar het prettig wonen, werken en recreëren is.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, stad van vrede en recht, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Over de werkgever

https://www.denhaag.nl/
Wat wij bieden

  • een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 3.052 (schaal 8) en maximaal € 5.313,-per maand (schaal 9) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon). In afstemming met het team behoort gedeeltelijk thuiswerken tot de mogelijkheid; · en nog veel meer.

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Vacature acties

Opslaan als favoriet
Vacature delen
Of solliciteer later

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

Alle vacatures


Den Haag Zuid-Holland Handhaving en beveiliging Politie Recherche Inspecteur

Snelle links

  • Inschrijven
  • Maak cv
  • Bedrijven op Jobbird
  • Carrieregids

Vacatures

  • Vacatures zoeken
  • Vacatures per locatie
  • Vacatures per beroepsgroep
  • Vacatures per dienstverband
  • Vacatures per opleidingsniveau

Jobbird

  • Kies een andere regio
  • Jobs Deutschland
  • Help
  • Jobs at Jobbird.com
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures plaatsen
© 2025 Jobbird