Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Product Owner HR Rapportage ben je verantwoordelijk voor het definiëren en realiseren van de rapportage en dashboard behoeften binnen onze HR-afdeling. Je werkt nauw samen met het HR-team en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat rapportages aansluiten bij de strategische doelen en operationele behoeften van Enexis. Jouw visie en expertise zullen de HR-besluitvorming naar een hoger niveau tillen.
Je bent op basis van gedegen kennis van het productenportfolio en de bedrijfsprocessen, de verbinding tussen het tactisch en operationeel niveau binnen de waardeketen HR. Je zoekt proactief de samenwerking op met de business om de juiste zaken op te leveren.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Vertalen van de productvisie van de waardeketen naar de operatie binnen het team.
- Opstellen, onderhouden en prioriteren van de team backlog/werkvoorraad en deze met het DevOps team voorspelbaar maken op (midden)lange termijn (minimaal 2 PI's)
- Ophalen en prioriteren van de businessbehoefte van stakeholders
- Identificeert afhankelijkheden tussen het team en andere organisatieonderdelen voor optimale portfolio realisatie
- Deelt pro-actief kennis met zijn/haar omgeving.
- Realiseren van de doelen (hiermee bijdragen aan visie en waarde maximalisatie van de stakeholders)
- Brengt doelen over aan het team en is degene die knopen doorhakt (prioritering alsook financieel) als er keuzes gemaakt moeten worden
- Kennis en ervaring in het werken met data/ rapportages en dashboarding, bij voorkeur in het HR domein
- Actieve samenwerking en kennisdeling met andere PO's