Procesadviseur werkprocessen

Ft 22148. Gemeente Overbetuwe 

Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Opdrachtbeschrijving

De gemeente Overbetuwe is op zoek naar een procesadviseur die een cruciale bijdrage levert aan het analyseren, verbeteren en ontwikkelen van organisatiebrede werkprocessen. De opdracht draait om het verbeteren, inrichten en implementeren  (adoptie) van werkprocessen, zodat onze organisatie efficiënt en doelgericht proces- en zaakgericht werkt en daarbij voldoet aan de wettelijke eisen van de WOO en Wmebv. Om de teams en de medewerkers hierin mee te nemen worden procesworkshops, trainingen of andere interventies uitgevoegd binnen de opdracht.

De procesadviseur fungeert als verbindende schakel stueens beleid, uitvoeringen en ondersteuning (waaronder ICT- en informatievoorziening), en ondersteunt teams (pro)actief bij het implementeren van verbeteringen. De procesadviseur werkt nauw samen met de projectleider Zaakgericht werken, de Projectleider WOO en Wmebv en de Kwaliteitsadviseurs van het Sociaal Domein.

Vereisten 

• Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
  
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij of voor een gemeente; .
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van processen in Engage;
• Je bent beschikbaar per 21 juli 2025;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

• Je hebt minimaal 3  jaar aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en relevante applicaties.(50 punten)
• Je hebt kennis van relevante wetgeving (WOO, Wmebv, Archiefwet) (20 punten);
• Je hebt kennis over de informatiehuishouding van gemeenten (20 punten);
• Beschikbaar zijn tijdens het interviewmoment (3 juli 2025 tussen 10.00 en 12.00 uur) (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Hands-On
• Overtuigingskracht
• Pro-actief

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
     
  2. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij of voor een gemeente; .
  3. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van processen in Engage;
  4. Je bent beschikbaar per 21 juli 2025;
  5. Je hebt minimaal 3  jaar aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en relevante applicaties.(50 punten)
  6. Je hebt kennis van relevante wetgeving (WOO, Wmebv, Archiefwet) (20 punten);
  7. Je hebt kennis over de informatiehuishouding van gemeenten (20 punten);
  8. Beschikbaar zijn tijdens het interviewmoment (3 juli 2025 tussen 10.00 en 12.00 uur) (10 punten)

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?
     
     

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?