Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 14-07-2025 - 14-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-06-2025
Functieomschrijving
De Scrum master heeft de opdracht om de afdeling ICT beheer verder te brengen in het agile werken. Enerzijds als scrummaster en anderzijds als agile coach om de teams en medewerkers te trainen en ondersteunen bij vaardigheden en competenties die nodig zijn bij de agile ontwikkeling van de organisatie. Hij/zij werkt hierbij nauw samen met het management van de afdeling en de Product coördinatoren in de verschillende clusters en ander stakeholders bij het organiseren van kwartaalplanningsbijeenkomsten. De coach begeleidt elk cluster bij het goed uitvoeren van de stand-ups en het organiseren van de planning- en refinement sessies die PDI breed georganiseerd worden. Naast het uitvoeren van de rol als Scrum master en Agile Coach is ook de inrichting en, in samenhang met elkaar, door ontwikkelen van de gebruikte tooling (o.a. Azure DevOps) een onderdeel van de opdracht.
Achtergrond opdracht
De afgelopen drie jaar is een start gemaakt met agile werken binnen de clusters van ICT-beheer en is het noodzakelijk om hier op door te pakken. De clusters zijn elk vijf à zes medewerkers groot en richten zich op één onderdeel van de totale ICT, zoals Infrastructuur, Digitale werkplek en Bedrijfsapplicaties. Ieder cluster kent een product coördinator die inhoudelijk verantwoordelijk is voor de product backlog. In deze fase moeten deze clusters aangesloten worden op het nieuwe voortbrengingsproces binnen de Programma Directie Informatievoorziening (PDI) waardoor er een integrale manier van werken wordt bereikt binnen PDI. Binnen de PDI wordt ook gewerkt aan de herziening van de I-strategie van de ACM. Binnen deze herziening wordt het werken in productteams als stip op de horizon geschetst. De doorontwikkeling van ICT-beheer dient ook binnen dit perspectief opgepakt te worden.
Functie-eisen:
PSM I & II
PSPO I&II
Leading Safe
Afgeronde HBO opleiding
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een rol als scrum master
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het inrichten en organiseren van agile werkvormen
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het coachen van groepen in het voeren van stand-ups en overleggen
Wensen:
Ervaring en kennis van organisatieverandering,
Ervaring met teamcoaching
Ervaring met Azure DevOps
Wij verwachten dat de kandidaat voor deze opdracht een passende motivatie van max. een half a4 indient waaruit blijkt dat de kandidaat de opdracht werkelijk begrijpt.