Maintenance Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Rijssen Dit toonaangevende bedrijf in de technische sector blinkt uit door innovatie, kwaliteit en samenwerking. Het bedrijf heeft een sterke aanwezigheid in de regio en staat bekend om zijn uitstekende klanttevredenheid. Als Maintenance Engineer draag je bij aan de prestaties van internationale klanten door het onderhouden van complexe machines. Ons bedrijf bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Verdien tot wel €3.200 als Maintenance Engineer in Rijssen. Wil je tot €3.200 verdienen als Maintenance Engineer? Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Beheer en onderhoud high-end staalbewerkingsmachines bij internationale klanten.
• Voer periodieke onderhoudsbeurten uit aan Voortman-machines op locaties binnen de Benelux en Europa.
• Reis 1 tot 5 dagen voor projecten in het buitenland, meestal doordeweeks.
• Diagnosticeer en los mechanische storingen op.
• Zorg voor heldere communicatie met klanten en collega's over de voortgang van je werk.
• Werk zelfstandig of in een klein team en rond je projecten af met rapportages en klantfeedback.

Functie-eisen:

• Mbo werk- en denkniveau richting Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Bereidheid om te reizen binnen de Benelux en Europa, voor projecten van 1 tot 5 dagen, meestal doordeweeks.
• Goede beheersing van de Engelse taal; kennis van Duits is een pré.
• Sterke mechanische diagnostische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in een klein team te werken en uitstekende communicatievaardigheden.

Wij bieden:

• Startsalaris tussen de €2.600 en €3.200 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Geniet van 40 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans.
• Inclusief aantrekkelijke vergoedingen zoals overnachtingsvergoeding, weekendtoeslag en koffervergoeding.
• Ontvang een uitgebreid pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vliegtickets en hotels, volledig verzorgd.
• Toegang tot geavanceerde machines en technieken voor professionele ontwikkeling.
• Mogelijkheden voor verdere groei met op maat gemaakte opleidingstrajecten en advies van een Talent Manager.
• Kilometervergoeding om reiskosten te dekken.
• Uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en impact op internationale klanten.