Productieplanner

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Zeewolde, dit toonaangevende bedrijf in de technische sector is bekend om zijn baanbrekende innovaties en hoogstaande kwaliteitsproducten. Met een sterke reputatie in de regio dankzij uitstekende klanttevredenheid, speelt de organisatie een cruciale rol in de productieactiviteiten die significante impact hebben. De cultuur binnen dit bedrijf is open en stimulerend, gericht op het bevorderen van persoonlijke groei en ontwikkeling. Het salaris voor de rol van Productieplanner kan oplopen tot €3.600, wat werken in een dynamische en innovatieve omgeving nog aantrekkelijker maakt. Kies voor jouw volgende baan als Productieplanner in Zeewolde en verdien tot €3.600!

Functie-inhoud:

- Verantwoordelijk voor het maken van een optimale productieplanning binnen een dynamische productieomgeving. - Zorgdragen voor een efficiënte planning van producten, rekening houdend met klantvragen en productiecapaciteiten. - Nauwe samenwerking met collega's van diverse afdelingen zoals Productie, Technische dienst, en Verkoop. - Snel schakelen bij onvoorziene omstandigheden en proactief oplossingen bedenken. - Gebruik maken van tools zoals Excel, Exact en WMS om scenario's op te zetten en knelpunten te signaleren. - Betrokken bij de implementatie van een nieuw planningstool om expertise volledig in te zetten.

Functie-eisen:

- Een afgeronde MBO+/HBO opleiding in een relevante richting. - Aantoonbare werkervaring in een plannersfunctie binnen de voedingsmiddelenindustrie; ervaring met zuivel is een pre. - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel spreken als schrijven. - Accuraat, zorgvuldig en werkt gestructureerd. - Analytisch vermogen en effectief onder druk kunnen handelen. - Proactieve houding met sterke communicatieve vaardigheden. - Een echte teamspeler die stevig in zijn schoenen staat.

Wij bieden:

- Een aantrekkelijk salaris tussen €2.900 - €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. - 27 vakantiedagen per jaar voor voldoende ontspanning en vernieuwing. - Vakantietoeslag, bonussen, en potentie tot winstuitkering. - Bedrijfsauto, telefoon of laptop kunnen deel uitmaken van secundaire arbeidsvoorwaarden. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden. - Reiskostenvergoeding en uitstekende pensioenregeling. - Uitdagende rol binnen productieplanning met essentiële bijdrage.