Engineering Manager Product Development

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Utrecht Dit bedrijf staat bekend als een toonaangevende speler in de technische sector, met een sterke focus op innovatie en samenwerking. Met een robuuste aanwezigheid in de regio, streeft deze organisatie ernaar om de klanttevredenheid en kwaliteit te waarborgen. Hun sterke inzet voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur maakt hen uniek. Als Engineering Manager Product Development in Utrecht, kun je tot wel €7.300 per maand verdienen en deel uitmaken van een team dat betekenisvolle impact creëert binnen de industrie. Kies voor jouw volgende baan als Engineering Manager Product Development in Utrecht en verdien tot €7.300!

Functie-inhoud:

• Als Engineering Manager Product Development ben je verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van teams die hoogstaande technische oplossingen creëren.
• Bewaak en stuur de prestaties van de twee Scrum-teams, en zorg voor een gemotiveerde en betrouwbare werkomgeving.
• Ondersteun en motiveer teamleden bij hun persoonlijke en professionele groei.
• Rapporteer aan de directie over de voortgang van projecten en belangrijke prestatie-indicatoren.
• Stimuleer een cultuur van innovatie en open communicatie binnen de teams.

Functie-eisen:

• Je hebt aantoonbare ervaring in het leiden van productontwikkelingsteams en het leveren van schaalbare oplossingen.
• Je beschikt over een sterke technische achtergrond en kennis van ontwikkelmethoden zoals Agile.
• Je bent een effectieve leider die duidelijke verwachtingen stelt en carrièregroei binnen het team bevordert.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels.
• In staat om strategische initiatieven te coördineren die aansluiten bij bredere organisatiedoelen.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €5.000 en €7.300 op basis van 40 uur per week.
• Geniet van 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen, en 7 inclusiedagen die je flexibel kunt inzetten.
• Een 8% vakantietoeslag van je bruto jaarsalaris, en de kans op winstdeling.
• Een uitstekende pensioenregeling met de optie tot extra sparen.
• Reisvergoeding: kies voor een kilometervergoeding van €0,23 of een NS Business Card die ook privé kan worden gebruikt.
• Flexibele werkplek: hybride werken met thuiswerkvergoedingen en gratis lunch op kantoor.
• Mogelijkheid tot professionele groei via trainingssessies en toegang tot een eigen academie.
• De kans om deel te nemen aan strategische initiatieven binnen een innovatieve werkomgeving.