Procesregisseurs Jeugd en Gezin

Ft r22039. Gemeente Nijmegen 

Opdracht

Het Bovenregionale expertisecentrum Jeugdhulp Gelderland (BOEG) is één van de acht bovenregionale expertisecentra in Nederland. Het centrum bestaat sinds eind 2020 en richt zich op het oplossen van knelpunten die zich voordoen bij kinderen en ouders in jeugdhulp. Van deze knelpunten willen we leren en we agenderen deze lessen op de daartoe passende plekken. Het gaat om een kleine groep kinderen met complexe, meervoudige en weinig voorkomende problematiek waarbij het niet lukt om tijdig passende jeugdhulp en begeleiding te bieden. Qua leeftijd betreft het jeugdigen t/m 23 jaar. De knelpunten die zich hierin voordoen variëren van aard en kunnen zorginhoudelijke, organisatorische, financiële en inkoop technische aspecten bevatten.

Het bovenregionale expertisenetwerk beschikt over een aantal procesregisseurs. Zij kunnen op verzoek van Regionale Expert Teams ingezet worden bij het oplossen van complexe en stagnerende casussen van jeugdigen en gezinnen

Taken

1. Een procesregisseur voert onafhankelijke procesregie om te komen tot passende hulp voor ouders en kinderen.
2. De procesregisseur werkt in goed contact met de jeugdige en het gezin of andere steunfiguren.
3. De procesregisseur brengt kinderen, ouders, verwijzers, zorgaanbieders, gemeenten en financiers bij elkaar en faciliteert de samenwerking om tot een gedeelde analyse en doelen te komen en een gezamenlijk plan van aanpak op te stellen.
4. De procesregisseur stuurt op de planvorming en daarna op het organiseren van de oplossingen door de betrokken partijen, de procesregisseur bewaakt de voortgang, spreekt bij stagnatie partners aan op hun verantwoordelijkheden en blijft betrokken tot het doel bereikt is. Achteraf wordt het proces geëvalueerd.
5. De procesregisseur treedt niet in de professionele operationele verantwoordelijkheid van de verwijzer/casusregisseur (gemeente of gecertificeerde instelling) maar draagt zorg voor het proces om tot een integrale aanpak te komen.

De procesregisseur schaalt indien nodig op bij stagnatie naar het management of bestuur van de betrokken professionals en organisaties.

Verantwoordelijkheden

De procesregisseur draagt bij aan de wettelijke gemeentelijke verplichting van passende zorg voor complexe gezinnen en jeugdigen. Passende zorg is zo dicht mogelijk bij huis, zo thuis mogelijk, met een grote rol voor het sociale netwerk en biedt herstel van kwaliteit van leven en perspectief op ontwikkeling. Het werkgebied is Gelderland dat bestaat uit 7 jeugdhulpregio's van bij elkaar 56 gemeenten, deze moeten allemaal in de juiste mate betrokken worden omdat de jeugdhulp gedecentraliseerd is.

Vereisten 
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als procesregisseur van complexe casussen (Benoem dit duidelijk in het cv);
2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de jeugdhulpketen (Benoem dit duidelijk in het cv);
3. Aantoonbare kennis van en werkervaring met complexe doelgroepen: gedragsstoornis en comorbiditeit met psychiatrische problematiek zoals voor jeugdigen met een hoog forensisch profiel en verslaving, ernstige problematiek in relatie tot loverboys, suïcidaliteit, seksueel grensoverschrijdend gedrag, eetstoornissen, externaliserende gedragsproblematiek, autisme spectrum stoornissen gecombineerd met ernstige gedragsproblematiek (Benoem dit duidelijk in het cv);
4. Aantoonbare kennis van en werkervaring met financiering van de jeugdhulp door gemeenten (Benoem dit duidelijk in het cv);
5. Aantoonbare werkervaring met ambtelijke besluitvorming.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbaar netwerk in de Gelderse jeugdhulpketen: zorgaanbieders verblijf (gesloten en open),  ambulant, gecertificeerde instellingen, Veilig Thuis, Raad voor de Kinderbescherming, lokale teams, jeugdregios's, gemeenten, G7. Benoem hier duidelijk voorbeelden van in het cv (30 punten);
  
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als procesregisseur van complexe casussen (Benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
  
8. Aantoonbare kennis van en werkervaring met complexe doelgroepen: gedragsstoornis en comorbiditeit met psychiatrische problematiek zoals voor jeugdigen met een hoog forensisch profiel en verslaving, ernstige problematiek in relatie tot loverboys, suïcidaliteit, seksueel grensoverschrijdend gedrag, eetstoornissen, externaliserende gedragsproblematiek, autisme spectrum stoornissen gecombineerd met ernstige gedragsproblematiek Benoem hier duidelijk voorbeelden van in het cv (30 punten);
   

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u  aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Het profiel van de procesregisseur ziet er als volgt uit:

• Verschillende belangen en visies kunnen afwegen en overbruggen.
• Denken in mogelijkheden en oplossingen en ook kunnen omgaan met beperkingen, belemmeringen en tegenstellingen.
• Regie voeren in een complex speelveld van rollen en belangen.
• Kennis van en inzicht in de hulpvragen van jeugdigen, het zorgaanbod, de justitiële en hulpverleningsketens en escalatiemodellen in de zorg- en veiligheidsketen in Gelderland.
• Kennis en inzicht in het gemeentelijk domein.
• Ondersteunen bij het realiseren van de administratieve afspraken rondom maatwerk.
• In staat om terugkerende signalen te vertalen naar beleidsmatige adviezen.
• Competenties:
  • Diplomatiek draagvlak creëren, anderen kunnen betrekken.
  • Zelfsturend, onafhankelijk
  • Volhardend, doortastend, besluitvaardig.
  • Inventief, creatief

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 juni 2025. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als procesregisseur van complexe casussen (Benoem dit duidelijk in het cv);
  2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de jeugdhulpketen (Benoem dit duidelijk in het cv);
  3. Aantoonbare kennis van en werkervaring met complexe doelgroepen: gedragsstoornis en comorbiditeit met psychiatrische problematiek zoals voor jeugdigen met een hoog forensisch profiel en verslaving, ernstige problematiek in relatie tot loverboys, suïcidaliteit, seksueel grensoverschrijdend gedrag, eetstoornissen, externaliserende gedragsproblematiek, autisme spectrum stoornissen gecombineerd met ernstige gedragsproblematiek (Benoem dit duidelijk in het cv);
  4. Aantoonbare kennis van en werkervaring met financiering van de jeugdhulp door gemeenten (Benoem dit duidelijk in het cv);
  5. Aantoonbare werkervaring met ambtelijke besluitvorming.

  6. Aantoonbaar netwerk in de Gelderse jeugdhulpketen: zorgaanbieders verblijf (gesloten en open),  ambulant, gecertificeerde instellingen, Veilig Thuis, Raad voor de Kinderbescherming, lokale teams, jeugdregios's, gemeenten, G7. Benoem hier duidelijk voorbeelden van in het cv (30 punten);
    
  7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als procesregisseur van complexe casussen (Benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
    
  8. Aantoonbare kennis van en werkervaring met complexe doelgroepen: gedragsstoornis en comorbiditeit met psychiatrische problematiek zoals voor jeugdigen met een hoog forensisch profiel en verslaving, ernstige problematiek in relatie tot loverboys, suïcidaliteit, seksueel grensoverschrijdend gedrag, eetstoornissen, externaliserende gedragsproblematiek, autisme spectrum stoornissen gecombineerd met ernstige gedragsproblematiek Benoem hier duidelijk voorbeelden van in het cv (30 punten);

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?