Standplaats: DELFT
Duur: 01-08-2025 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-06-2025
Project:
Technisch Assetdata Specialist deta-vast
Kosteloze overname na 1 kalenderjaar
VOG, Screening en assessment zijn onderdeel van het intakeproces
ZZP= niet toegestaan!
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Als Technisch Assetdata Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheren, controleren en valideren van technische data van hoogspanningsassets, waarbij je samenwerkt met projectteams en externe leveranciers om datakwaliteit en volledigheid te waarborgen. Van essentieel belang voor het transport van elektriciteit naar onze ruim 2 miljoen klanten. Doe jij mee? Dat kan flexibel met ons 50% kantoor 50% thuis beleid!
Wat ga je doen?
•
• Je borgt technische assetdata en documentatie van hoogspanningsstations.
• Je begeleidt en bewaakt het dataproces rondom projecten, van intake tot oplevering, en stuurt externe partijen aan om te zorgen voor correcte en tijdige datalevering.
• Je hebt als doel om je te verdiepen in ons vakgebied in de hoogspanningstechniek; domein AutoCAD en GIS.
• Je onderhoudt en verbetert normen, richtlijnen en documentatiebeheer, waarbij je kennis toepast van CAD, GIS, wet- en regelgeving en documentmanagementsystemen.
• In AutoCAD verwerk je revisie en pak je kleine onderhoudsprojecten op.
De data voer je op in de Assetdata systemen volgens de DAI lijst, een checklist om te bepalen welke Data, Attributen en Informatie verplicht zijn voor het correct vastleggen van assetdata. Je werkt het meeste samen met Asset Informatie Management (AIM) en controleert of het projectteam de gegevens juist heeft laten verwerken.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
We creëren een omgeving waarin jij kunt groeien en bijdragen aan onze gezamenlijke doelen. Dat doen we samen! Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, alleen ga je snel, maar samen kom je verder.
Wat jou verder onze Technisch Assetdata Specialist maakt?
•
• Je hebt een mbo4 of hbo-opleiding gevolgd en bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar in technische richting;
• Je vindt het leuk om te werken met AutoCAD/GIS en het verwerken van asset data;
• Je bent communicatief vaardig en punctueel.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijk Complex (Hoogspanning) binnen de vakgroep Engineering & Advies. Jouw team bestaat uit 40 collega's, werkzaam in de functies van Technisch Assetdata Specialist, Detail Engineer CAD, Detail Engineer GIS en BIM Engineers. Een team met diversiteit op zowel persoonlijk als inhoudelijke vlak. Hard werken en hart voor het werk hebben en de successen samen vieren, dat is werken als Technisch Assetdata Specialist bij Stedin. En, zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.
In deze functie werk je deels vanuit huis, deels op onze kantoorlocatie Delft, de plek waar jij je collega's ontmoet.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde mbo4 of hbo-opleiding. Bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar in technische richting;
Kandidaat heeft minimaal 3-5 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke technische rol.
Kandidaat heeft ervaring met verwerken van asset data. Laat dit duidelijk terugkomen in het profiel met voorbeelden.
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat is communicatief vaardig en punctueel. Wij gaan er vanuit dat dit is getest alvorens de kandidaat aangeboden wordt.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Draag uitsluitend kandidaten voor die volledig aansluiten bij het profiel zoals omschreven in de vacaturetekst
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.