Projectmanager Energiesystemen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: 's-Hertogenbosch Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de technische sector, bekend om zijn innovatie, kwaliteit en samenwerking. Het ontwikkelt en beheert grootschalige energiesystemen die bijdragen aan de energietransitie en duurzaamheid in de regio. Dankzij unieke technieken en een sterke reputatie in de regio, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan in een open en betrokken cultuur. Salaris tot wel €5.400 per maand motiveert potentiële kandidaten om deel uit te maken van een vooraanstaand team. Wil jij als Projectmanager Energiesystemen in 's-Hertogenbosch tot wel €5.400 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Ontwikkel en realiseer grootschalige energiesystemen binnen de utiliteit en industrie.
• Leid projecten van begin tot eind en stuur projectteams aan voor optimale resultaten.
• Optimaliseer projectvoorbereiding en zorg voor een effectieve uitvoering.
• Monitor de voortgang van projecten en anticipeer op risico's.
• Werk samen met collega's, klanten, leveranciers en onderaannemers om projectdoelen te bereiken.
• Draag actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie en medewerkers.

Functie-eisen:

• Afgeronde technische hbo-opleiding, eventueel aangevuld met relevante cursussen.
• Aantoonbare ervaring als projectleider of in een vergelijkbare rol.
• Pre is kennis van energietechnieken zoals warmtepompen en bodemenergie.
• Ervaring met het managen van technische projecten binnen utiliteits- of industriesector.
• Leiderschap met een praktische mentaliteit.
• Sterk in communicatie en relatiebeheer met diverse stakeholders.
• Proactieve instelling met oog voor kwaliteit en veiligheid.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris van €4.700 tot €5.400.
• Geniet van 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, perfect voor een werk-privébalans.
• Deelname aan een winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen.
• Krijg de mogelijkheid voor een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.
• Een uitdagende rol waar je direct bijdraagt aan de energietransitie.