Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 30-06-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-06-2025
Afdeling
Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH)
De sector Stadsontwikkeling houdt zich bezig met de toetsing van aanvragen om omgevingsvergunning, het verlenen van omgevingsvergunningen en het houden van toezicht op de naleving van bouwvoorschriften. Daarnaast is de afdeling belast met de vergunningverlening en handhaving van de milieuwet- en regelgeving en vervult zij het opdrachtgeverschap van de Omgevingsdienst Brabant Noord. Belangrijk bij de uitvoering van deze taak is een 'meedenkende' houding. Dit betekent dat niet alleen wordt gekeken wat wel of niet kan, maar dat ook adviezen worden gegeven voor mogelijke oplossingen.
Taken
• Het voeren van handhavingsprocedures
• Adviseren van initiatiefnemers en collega's over de juiste procedures binnen de Omgevingswet.
• Het beoordelen van ruimtelijke plannen en omgevingsaanvragen op juridische haalbaarheid. Ook signaleer je juridische ontwikkelingen, zoals jurisprudentie, en vertaalt deze naar praktisch advies.
• Behandelen meldingen Wet Goed verhuurderschap en Wet Betaalbare huur.
Kandidaatomschrijving
We zoeken een juridisch adviseur handhaving met relevante ervaring op het werkveld. Een praktisch ingesteld persoon die over inlevingsvermogen beschikt, proactief en oplossingsgericht is.
Vereisten
• Een HBO-opleiding in een juridische richting.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het terrein van de fysieke leefomgeving.
• Goede schriftelijke en communicatieve uitdrukkingsvaardigheden.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Samenwerkings- en resultaatgerichtheid.
• Een goede inzet
Functie-eisen:
- Een afgeronde HBO-opleiding in een juridische richting. Dit blijkt uit het CV.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de fysieke leefomgeving. Dit blijkt uit het CV. Graag referentie opgeven (vereist)
Wensen:
- Afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht. Dit blijkt uit het CV.
- Afgeronde opleiding Omgevingsrecht. Dit blijkt uit het CV.
- Minimaal 3 jaar ervaring met handhaving bij voorkeur met Omgevingswet, Bouwen, Milieu. Dit blijkt uit het CV.
- Kennis van de Wet Goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur. Dit blijkt uit het CV.
- Werkervaring bij een gemeente. Dit blijkt uit het CV.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.