wat ga je doen
Als HR-medewerker draag je zorg voor een breed scala aan HR-gerelateerde zaken.Je bent verantwoordelijk voor:
- Het effectief beheren en optimaliseren van het tijdsregistratiesysteem
- Proactief monitoren van de personeelsplanning en tijdig signaleren van knelpunten
- Actieve betrokkenheid bij werving en selectie, inclusief het voeren van sollicitatiegesprekken en het coördineren van de onboarding
- Beheer van vacatures op social media
- Ondersteuning bieden bij ziekteverzuim en opleidingstrajecten
- Accuraat beheer van personeelssystemen en administratieve processen
wat wordt er geboden
- Een uitdagende parttime of fulltime functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf
- Een werkomgeving waar techniek, innovatie en plezier hand in hand gaan