In twee jaar tijd werk je aan minimaal 3 opdrachten, verspreid over minimaal 2 verschillende expertisegebieden binnen de financiële dienstverlening bij toonaangevende opdrachtgevers zoals banken, verzekeraars en pensioenfondsen.
- Je gaat aan de slag in klantcontact waar je communicatie skills ontwikkelt
- Je werkt aan opdrachten binnen compliance, duurzaamheid, verzekeren, pensioenen, hypotheken risk & control of financiering
- Je volgt vakgerichte opleidingen zoals Wft Basis en verdiepende Wft's
- Je ontwikkelt jezelf via trainingen zoals sollicitatietraining en communicatietraining
- Je wordt intensief begeleid door je Performance Manager
- Je pitch jezelf aan Business Managers voor je eerste opdracht
Wat we vragen:
Je bent communicatief sterk en klantgericht. De voorspeller van succes in deze rol. Daarnaast heb je commercieel bewustzijn, analytisch vermogen en kun je goed problemen oplossen. Samenwerken gaat je makkelijk af en je bent flexibel genoeg om te ontdekken wat echt bij je past.
Jij brengt mee:
- Een hbo of wo diploma hebt in bijvoorbeeld bedrijfskunde, economie, psychologie of rechten
- 0 tot 1 jaar werkervaring hebt
- Nieuwsgierigheid en ambitie
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
Wat we bieden:
- Een startsalaris van € 2.750,- bruto op basis van 40 uur per maand;
- Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
- Een netto thuiswerkvergoeding;
- Onbeperkt opleidingsbudget;
- Persoonlijke aandacht van een Performancemanager die jou begeleidt gedurende je carrière bij DPA;
- De mogelijkheid tot hybride werken;
- 25 vakantiedagen;
- Een goede pensioenregeling;
- En dat alles zonder studieovereenkomst. Wij geloven in jou!
Je werkomgeving:
Wil je graag je netwerk uitbreiden? Dan zit je goed bij DPA. Je sluit aan bij maar liefst 350 bankingprofessionals: een enorme pool aan vakgenoten! Niet alleen werk je samen met veel collega’s, ook ga je aan de slag voor een groot aantal opdrachtgevers. Bij DPA leggen we de nadruk op talent en regie. We luisteren goed naar wat jij wilt en helpen je bij het plannen van je carrière. De onboarding en de persoonlijke begeleiding van je talentmanager dragen hieraan bij. Extra leuk: bij DPA combineren we vakkennis en fun. Denk aan bingo-avonden, uitjes, barbecues en zomerfeesten. Maar ook aan kennisevents, waarop je kennis en ervaring uitwisselt met collega’s. Onze cultuur is transparant en we werken op basis van vertrouwen. Daarin is alle ruimte voor jou: fouten maken mág