Wat ga je doen?
Als scopie planner op de afdeling endoscopie ben je verantwoordelijk voor de scopie planning.
- Je bent het aanspreekpunt voor onze patiënten en werkt nauw samen met de artsen en verpleegkundigen van de Endoscopie afdeling.
- Je voert de regie over het hele planningsproces en bent hét aanspreekpunt.
Het is jouw uitdaging om, met inachtneming van alle bestaande planningsregels, een zo efficiënt mogelijk programma te realiseren en alle plekken optimaal te benutten. Je vindt het een uitdaging om bij veranderingen een goede oplossing te vinden. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren als er met spoed een onderzoek ingepland moet worden in een al bestaande planning of bij onverwachte afwezigheid van een collega. Ondanks alles houd jij je hoofd koel. Patiënten en collega's sta jij vriendelijk en behulpzaam te woord.
De procedures vinden plaats op ons Endoscopiecentrum en variëren in complexiteit en urgentie. Ook denk je mee over het verbeteren en ontwikkelen van werkprocessen binnen de afdeling.
Een superleuke functie, waarin jij als scopie planner een centrale rol speelt binnen het planningsproces op het Endoscopiecentrum, en waarin je ook veel contact hebt met patiënten en zorgverleners!
Wat neem je mee?Je bent een klantgerichte planner en verstaat de taal van de (para)medische- en verpleegkundige professionals en weet samen met hen te komen tot de beste oplossing voor de patiënt.
Daarnaast beschik je over het volgende:
- MBO werk en denkniveau, (evt.) aangevuld met een relevante opleiding
- Kennis van en vaardig in plannen, plansystemen en het verzorgen van secretariele ondersteuning.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en je kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Sterke schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
- Beschikbaarheid in ieder geval op de vrijdag.
Een achtergrond in de zorg (verpleegkundig of (para)medisch) is een pré;
Wat bieden we jou?- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 5: € 2.574 tot € 3.411 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie hier meer informatie over de verbeterde arbeidsvoorwaarden.
- Bij goed functioneren is er na het eerste jaar evt. De doorgroeimogelijkheid naar schaal 6.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.