- Den Haag/hybride
- 37 uur per week
- Junior/medior/senior
- HBO/WO
- Logistiek
Ben jij sterk in het analyseren en verbeteren van processen? Als Logistiek Ontwerper ontwerp je slimme oplossingen voor onze Collectie-keten en werk je in een Agile team aan grote veranderingen.
Daarom kies je als Medior Logistiek Ontwerper team Easy Infeed voor PostNLDaarom kies je voor ons als Logistiek Ontwerper:
?" Zichtbaar werk
Je ontwikkelt nieuwe logistieke processen die direct bijdragen aan de kwaliteit en efficiëntie van onze Collectie-keten - zichtbaar in elke straat van Nederland.
?" Uitdaging
Je werkt in een veranderende omgeving met complexe projecten zoals de invoering van het Wave netwerk en aanpassingen in onze Prijs- en Productarchitectuur.
?" Goede sfeer
Je werkt samen in een team van professionals dat open en collegiaal is. Samen leren, sparren en verbeteren staan centraal.
?" Vrijheid
Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken. Je deelt je tijd flexibel in en werkt hybride, met de juiste ondersteuning en middelen.
?" Ontwikkelkansen
Bij ons blijf je groeien. Met in 1e instantie interne opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden via de PostNL Academy ontwikkel je je zowel inhoudelijk als persoonlijk.
Als Logistiek Ontwerper heb je drie belangrijke rollen. Je bent ontwerper van nieuwe processen, projectleider van verbetertrajecten én zorgt voor een goede borging en overdracht naar de beheerorganisatie. Samen met je team bedenk je oplossingen die de operatie slimmer maken, klantgerichter en kostenefficiënter.
Je start in het team Easy Infeed, dat verantwoordelijk is voor grote veranderingen binnen de Collectie-keten: het ophalen van zendingen bij klanten en PostNL-locaties. Denk aan projecten zoals het ontwerp van commerciële Collectie-processen binnen het nieuwe Wave netwerk en het verbeteren van onze Prijs- en Productarchitectuur.
Jouw verantwoordelijkheden kunnen o.a. Zijn:
- Ontwerpen van nieuwe logistieke processen in jouw domein.
- Vertalen van logistieke behoeften naar data, systemen en software - en andersom.
- Aansturen van verbetertrajecten en nieuwe projecten binnen de Collectie-keten.
- Adviseren van management en stakeholders over procesvragen, kansen en risico's.
- Verzorgen van overdracht en borging van nieuwe processen richting beheer.
- Sparren en kennisdelen met collega's binnen het team Logistiek Ontwerp.
Je maakt deel uit van het team Logistiek Ontwerp binnen Transport Services. Dit team bestaat uit zo'n 20 Logistiek Ontwerpers. Samen met procesanalisten, informatieanalisten, een scrummaster en een product owner werk je in multidisciplinaire Agile teams aan veranderopdrachten. De samenwerking is professioneel, open en gericht op impact maken.
Dit bezorgen we jouEen functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.
De top vijf benefits van jouw functie zijn:
- Salaris tussen € 4.030,= en €5.554,= bruto per maand (schaal 10) bij 37 uur per week.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
- Hybride werken en flexibele werktijden, met een thuiswerkvergoeding van €45,- netto per maand.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en/of NS Businesscard.
- Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
Je bent analytisch sterk, ziet snel hoe processen beter kunnen en weet mensen hierin mee te nemen. Je schakelt makkelijk tussen abstract denken en praktische uitvoering. Je haalt energie uit verandering en werkt graag samen in een dynamische omgeving.
Verder herken je je hierin:
- Je hebt hbo- of wo-niveau.
- Je bent in staat concepten te vertalen naar de praktijk - en andersom.
- Je hebt affiniteit met IT, data en commerciële processen.
- Ervaring met Agile werken is een pré.
- Je hebt inzicht in logistieke processen en externe ontwikkelingen (pré).
Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectie.
Graag ontvangen wij jouw korte bondige motivatie en CV.
Vragen over deze vacature?
Bekijk LinkedIn-profiel