Functieomschrijving
Gezocht: een financieel adviseur die houdt van puzzelen!
Wij zoeken jou! Voor een baan in het kloppend hart van de politiek bij het ministerie van Justitie en Veiligheid in Den Haag. In een functie waarin je echt verschil kunt maken en werkt aan een veiliger Nederland. Voor een team dat hard werken, samenwerken, zorg voor elkaar en een flinke dosis humor hoog in het vaandel heeft staan. Spreekt dat aan? Lees en oordeel zelf of jij de match bent die wij zoeken. Of deel dit profiel met iemand die in deze rol past!
3 redenen om (niet) te reageren op deze functie:
- Dynamisch politieke drukke omgeving geeft energie (of kost teveel)
- Meester in oplossingen (of niet)
- Gevoel voor humor (ontbreekt)
Jouw taken…
Werken voor Justitie en Veiligheid betekent dat er veel gebeurt. Het werken als financieel adviseur bij het Directoraat-Generaal Straffen en Beschermen is afwisselend en uitdagend; ons beleidsterrein is dagelijks in het nieuws. Jij speelt een belangrijke rol als gesprekspartner van de beleidsdirecties om te adviseren hoe Nederland veiliger te maken en bij te dragen aan de meest doeltreffende en doelmatige uitvoering van het beleid.
Je bent verantwoordelijk voor het adviseren vanuit financieel-economische invalshoek van de beleidscollega’s en het Management Team. Je denkt mee vanuit financieel inzicht, je adviseert gevraagd en ongevraagd, je toetst beleidsvoornemens en de financiële consequenties en dekking ervan. Je bent de financieel strategische sparringspartner van een beleidsafdeling en helpt hen vooruit door actief mee te denken en oplossingen aan te dragen, zonder daarbij het bredere belang uit het oog te verliezen.
Het beleidsterrein waarop je als financieel deskundige wordt ingezet kan daarbij variëren omdat binnen ons DG opgavegericht en flexibel wordt gewerkt. Voorbeelden van grote opgaven binnen ons DG zijn de capaciteits-uitdagingen in het gevangeniswezen, de stelselherziening voor jeugdbescherming, en de inzet op preventie van criminaliteit.
In de basis lever je een actieve bijdrage aan de begrotingscyclus voor de Tweede Kamer (ontwerpbegroting, 1e en 2e suppletoire begrotingswetten, jaarverslag) en de interne JenV planning- en controlcyclus (jaarplannen, bestedingsplannen, uitvoeringsrapportages). Je adviseert de beleidsdirectie en/of DG onder meer over bekostigingsvraagstukken, de te leveren prestaties, rechtmatigheid en doelmatigheid van de uitvoering en nieuwe ontwikkelingen.
We werken hybride wat betekent dat je deels vanuit ons kantoor in Den Haag werkt en deels vanuit huis.
Functie-eisen
Je zet je in voor het geheel…
- Jij hebt een frisse blik en deelt graag kennis, waarbij je constant zoekt naar hoe we onszelf als adviseurs kunnen versterken;
- Je bent zeer pro-actief, neemt initiatief, signaleert tijdig en effectief als er iets moet gebeuren;
- Je beschikt over analytisch vermogen en bent in staat problemen snel te doorgronden en om creatieve oplossingen aan te dragen;
- Je bent flexibel en draagt bij aan de bredere organisatieontwikkeling van DGSenB;
- Je kan relativeren, bent collegiaal, gezellig en hebt een goede dosis humor waarmee je bijdraagt aan een goede sfeer binnen de afdeling.
Jouw bagage…
- Je hebt relevant, academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt enige werkervaring binnen of buiten de overheid;
- Je hebt het financieel vakmanschap in het bloed en beschikt bij voorkeur over kennis op het terrein van overheidsfinanciën.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 2 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
We willen je vragen om in je motivatiebrief de volgende drie vragen te beantwoorden:
1. Waarom heb jij een passie voor overheidsfinanciën?
2. Hoe draag jij bij aan het verbeteren van een organisatie?
3. Welke voorbeelden laten zien wat jouw talent is?
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.