Informatiemanager

ft 21786. Gemeente Overbetuwe

Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Opdrachtbeschrijving

Als Infomatiemanager  ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onze informatievoorziening. Je werkt als adviseur voor management en bestuur en je zorgt ervoor dat de informatievoorziening aansluit op de doelen en behoeften van de gemeente. Vanuit een opdrachtgevende rol richting medewerkers van de I-Organisatie (adviseurs een projectleiders informatievoorziening, informatieanalist, functioneel beheerders en systeembeheerders) ben je verantwoordelijk voor hun functionele aansturing, de hiërarchische leiding van deze medewerkers valt onder de betreffende teammanager. 

Als informatiemanager ligt  het accent op de volgende werkzaamheden:

• je bent op het gebied van informatievraagstukken en - ontwikkelingen een stevige richtinggevende adviseur voor bestuur, managementteam en teammanagers.
• je stelt een nieuw informatiebeleidsplan op en stuurt op de integrale uitvoering hiervan aan, met de focus op AI, architectuur, datagedreven werken, doorontwikkelen van de samenwerking met onze partner ICT Lingwaard en de uitrol van Office365. Tevens borg je het portfoliomanagement in de organisatie;
• je werkt nauw samen met de CISO, de informatieadviseurs, de functionaris gegevensbescherming, de strategisch adviseur dienstverlening, de adviseur informatiebeheer, met onze partner ICT-Lingewaard én de teammanager Informatie en Ondersteuning.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Beschikbaar per 1 juli 2025 voor 16 tot 24 uur;
2. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van Informatiemanager bij een gemeente;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen van informatiebeleidsplannen;
5. Aantoonbare werkervaring met ICT-samenwerkingsverbanden (benoem dit duidelijk in het cv);

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met het borgen van portfoliomanagement binnen een gemeente (benoem dit duidleijk in het cv) (25 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van informatiebeleidsplannen binnen een gemeente (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring of kennis met de ICT samenwerking tussen Overbetuwe en Lingewaard (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk-ambtelijk samenspel. (25 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Visie, Verbindend vermogen, Daadkracht, Strategische keuzes vertalen naar tactisch en operationele doelen en  acties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 juni 2025 09:00. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Beschikbaar per 1 juli 2025 voor 16 tot 24 uur;
  2. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van Informatiemanager bij een gemeente;
  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen van informatiebeleidsplannen;
  5. Aantoonbare werkervaring met ICT-samenwerkingsverbanden (benoem dit duidelijk in het cv);1. Beschikbaar per 1 juli 2025 voor 16 tot 24 uur;
  2. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van Informatiemanager bij een gemeente;
  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen van informatiebeleidsplannen;
  5. Aantoonbare werkervaring met ICT-samenwerkingsverbanden (benoem dit duidelijk in het cv);

  6. Aantoonbare werkervaring met het borgen van portfoliomanagement binnen een gemeente (benoem dit duidleijk in het cv) (25 punten);
  7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van informatiebeleidsplannen binnen een gemeente (25 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring of kennis met de ICT samenwerking tussen Overbetuwe en Lingewaard (25 punten);
  9. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk-ambtelijk samenspel. (25 punten)6. Aantoonbare werkervaring met het borgen van portfoliomanagement binnen een gemeente (benoem dit duidleijk in het cv) (25 punten);
  7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van informatiebeleidsplannen binnen een gemeente (25 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring of kennis met de ICT samenwerking tussen Overbetuwe en Lingewaard (25 punten);
  9. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk-ambtelijk samenspel. (25 punten)

  10. Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 

  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  12. Per wanneer ben je beschikbaar?