Als senior projectleider binnen team Projecten van de gemeente Krimpenerwaard lever jij een waardevolle bijdrage aan complexe gebiedsontwikkelingsprojecten, woningbouw en herontwikkeling. Door het vertrek van ervaren collega’s bestaat het team momenteel uit jonge, minder ervaren medewerkers. Jij brengt niet alleen inhoudelijke expertise, maar ook coachend leiderschap om het team verder te versterken.
Je neemt de leiding over een complex en politiek gevoelig project, waarbij jouw bestuurlijke sensitiviteit en overzicht essentieel zijn om het project weer op koers te krijgen. Je stuurt inhoudelijk en procesmatig, betrekt stakeholders en bewaakt het draagvlak binnen én buiten de organisatie.
Daarnaast ben je sparringpartner van de teammanager en denk je mee over teamontwikkeling: welke structuren, processen en ondersteuning zijn nodig om projecten toekomstbestendig te realiseren? Ook geef je richting aan rolverdeling en kennisdeling binnen het team.
Ten slotte vervul je een coördinerende rol in de dagelijkse praktijk. Je bent een vraagbaak voor collega’s, ondersteunt hen bij het structureren van projecten en stimuleert hun ontwikkeling. Door jouw ervaring en toegankelijkheid ben je een zichtbaar en motiverend aanspreekpunt binnen het team. Zo werk je aan resultaten én draag je actief bij aan een professioneel, lerend teamklimaat.