Juridisch advsieur Sociaal Domein

ft 21719. Gemeente Rijssen Holten

Werken bij Gemeente Rijssen-Holten
Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega's word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.

Opdracht
Vanwege een zwangerschapsverlof zoeken wij een algemeen juridisch adviseur Sociaal Domein. De juridisch adviseur ondersteunt beleidsmedewerkers, consulenten en teammanagers met juridisch advies. Je draagt bij aan juridisch verantwoorde beleidsontwikkeling en uitvoering. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures. De werkzaamheden van de rol zijn:

• Adviseren over juridische vraagstukken binnen het Sociaal Domein (Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, etc.).
• Adviseren over (beleids)regels, beschikkingen, convenanten en overeenkomsten.
• Juridische ondersteuning bieden bij complexe individuele casussen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures bij de rechtbank en CRvB.
• Signaleren van relevante jurisprudentie en wetswijzigingen en vertalen naar beleid en uitvoering.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein in een juridische functie;
3. Minimaal 16 uur per week beschikbaar, uiterlijk per 16 juni 2025.

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het Sociaal Domein bij een gemeente (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures (20 punten);
6. Aantoonbare kennis van de WMO (10 punten);
7. Aantoonbare kennis van jeugdwet (10 punten);
8. Aantoonbare kennis van de participatie wet (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met Mediation (10 punten).

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: minimaal 2 dagen op kantoor. Maandag, dinsdag of donderdag
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdga 5 juni 2025. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein in een juridische functie;
  3. Minimaal 16 uur per week beschikbaar, uiterlijk per 16 juni 2025.

  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het Sociaal Domein bij een gemeente (40 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures (20 punten);
  6. Aantoonbare kennis van de WMO (10 punten);
  7. Aantoonbare kennis van jeugdwet (10 punten);
  8. Aantoonbare kennis van de participatie wet (10 punten);
  9. Aantoonbare werkervaring met Mediation (10 punten).

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?