Standplaats: APPINGEDAM
Duur: 01-07-2025 - 30-09-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-06-2025
Over de gemeente Eemsdelta
Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!
Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dicht bij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!
Opdrachtomschrijving
Binnen team communicatie is er ruimte voor een strategisch communicatieadviseur die een strategisch communicatieplan gaat schrijven voor de aandachtgebieden binnen de vakgroep duurzaamheid. Dit betreft de drie thema's: energietransitie, klimaatadaptatie en milieu.
• Energietransitie: We houden ons bezig met de verduurzaming van de gebouwde omgeving, energieopwekking en -infrastructuur en duurzame mobiliteit.
• Klimaatadaptatie: We onderzoeken hoe we omgaan met hitte, droogte en wateroverlast en hoe we deze kunnen verminderen.
• Milieu: Dit gaat over luchtkwaliteit, lichthinder, geluid, geur en dergelijke.
Bij de ontwikkeling van de communicatiestrategie staan de kernwaarden van de gemeente Eemsdelta centraal. Over de drie thema's wordt gecommuniceerd met diverse stakeholders. Deze communicatie heeft als doel bewustwording te vergroten, betrokkenheid te creëren en inwoners te stimuleren. Een advies van hoe de strategie te implementeren in de organisatie maakt ook deel uit van de opdracht.
Team communicatie en vakgroep duurzaamheid zijn energieke teams in een dynamisch werkveld. Er is een prettige werksfeer en de werkzaamheden zijn zeer divers. Zie jij jezelf werken in dit team aan deze opdracht? Dan zien we graag je offerte tegemoet.
Kandidaatomschrijving
• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en meerdere jaren relevante werkervaring.
• Je hebt ruime ervaring als strategisch communicatieadviseur in een politieke omgeving.
• Je hebt ervaring met strategische communicatieplannen.
• Je staat met beide benen in de Groningse klei en je hebt een nuchtere mentaliteit.
• Je hebt een proactieve houding.
• Je hebt interesse in duurzaamheid.
• Je bent flexibel.
Functie-eisen:
Afgeronde HBO opleiding
- Aantoonbaar relevante en afgeronde HBO opleiding
Kennis en werkervaring als strategisch communicatieadviseur in een politieke omgeving
- Aantoonbaar ruime kennis en werkervaring als strategisch communicatieadviseur in een politieke omgeving. De kandidaat heeft ervaring met strategische communicatieplannen
Ervaring met projectmatig en opgavegericht werken
- Als strategisch communicatieadviseur een aantoonbare ruime ervaring met het werken in projecten en opgaven
Wensen:
Motivatiebrief
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als strategisch communicatieadviseur in een politieke omgeving en uw connectie met duurzaamheid
Kennis en ervaring als strategisch communicatieadviseur in een politieke omgeving en ervaring met projectmatig werken
- Recente en relevante kennis en een ruime ervaring als strategisch communicatieadviseur in een politieke omgeving en veel ervaring met het werken in projecten
Competenties
- De kandidaat dient te beschikken over uitstekende communicatievaardigheden, kan snel schakelen, kan goed samenwerken, overziet de grote lijnen, is flexibel en toont initiatief
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat