Als junior recruiter draag je bij aan de groei van ons team door het vinden en binden van de beste bezorgers. Tijdens de zomerperiode sta je voor de uitdaging om onze bezorgwijken optimaal te bemannen, wat een directe impact heeft op onze marketinginspanningen. Met jouw motivatie, proactieve houding en flexibiliteit speel je een belangrijke rol in het succes van onze wervingscampagnes.
Wat je gaat doen:
- werving: actief telefonisch contact leggen met potentiële bezorgers om hen te enthousiasmeren voor de rol.
- databasebeheer: zorgen voor een actuele en accurate bezorgersdatabase die de basis vormt voor een efficiënte planning.
- doorzettingsvermogen: niet opgeven totdat de juiste match voor elke wijk is gevonden, ook als het even tegenzit.
- strategie: resultaatgerichte methodes toepassen om de wervingsdoelstellingen...